客户经理关门三件事包括制定次日工作目标或计划。

客户经理关门三件事包括制定次日工作目标或计划。


相关考题:

对计划的阐述不正确的是A、计划是指工作或行动之前拟定的方案,包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等B、计划工作的实质就是确定目标和实现目标的途径C、要做好计划工作,必须解决“5W1H”,即what、why、when、where、who、howD、计划工作的核心是决策E、计划一旦制定,则不能改变

广义的计划工作包括()。A、确定目标B、制定计划C、执行计划D、检查计划的执行情况E、总结

()包括定义组织的目标,制定策略实现这些目标,为整合和协调工作活动开发计划。 A.执行B.决策C.计划D.组织

工程建设项目进度控制包括()。A、编制工程建设进度计划B、确定各阶段的建设工作内容、工作程序、工作时间和衔接关系C、制定相应控制、预防或补救措施D、制定科学、合理的招标工程建设项目进度目标和计划要求E、适时调整和修改进度计划

客户经理月度工作目标应包括哪些内容?

()是项目计划最先做的工作。A、制定项目计划B、制定项目目标C、分配资源D、项目工作分解

客户经理的月度工作目标应包括()、()、()三个方面。

制定培训需求分析计划包括()。A、行动计划B、工作目标C、分析方法D、分析内容E、分析对象

支行个人客户经理营销职责与规范中客户经理每周工作内容不包括()。A、完成营销周报B、对结对的助销员给予指导C、跟踪业务办理程序,掌握业务办理进度D、制定年度工作计划

支行长关门三件事包括日终安防检查。

健康教育年度计划通常应包括制定依据、计划开展的工作及重点工作、预期目标、时间安排、经费预算等部分。

质量管理的计划职能,包括确定或明确质量目标和()两方面。A、制定实现施工目标的行动方案B、制定实现设计目标的行动方案C、制定实现成本计划的行动方案D、制定实现质量目标的行动方案

关于绩效计划的说法,错误的是()。A、绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望B、绩效计划的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程C、绩效计划是由上级主管制定的,员工无须参与计划制定的过程D、绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类

个人客户经理标准化销售流程中“客户接触”不包括()工作内容。A、制定客户开发计划B、准备工作C、拜访客户D、客户分类

下列哪一项不属于客户经理的关门三件事()A、总结并分析当天营销工作,补充《日程表》B、汇总《网点销售日统计表》和《客户推荐表》并总结当日网点销售情况C、初步制定次日工作计划D、向销售主管汇报当日工作

客户经理关门三件事包括哪些()A、与相关人员确定成功的销售推荐B、总结并分析当天营销工作,补充《日程表》C、初步制定次日工作目标或计划D、向销售主管汇报当日工作

项目时问管理既是项目管理的中心任务也是项目目标体系中三大目标之一,管理主要包括()工作过程。A、制订资源计划B、进度定义C、工作排序D、工作时间估计E、进度计划制定

多选题项目时问管理既是项目管理的中心任务也是项目目标体系中三大目标之一,管理主要包括()工作过程。A制订资源计划B进度定义C工作排序D工作时间估计E进度计划制定

多选题制定培训需求分析计划包括()。A行动计划B工作目标C分析方法D分析内容E分析对象

单选题质量管理的计划职能,包括确定或明确质量目标和()两方面。A制定实现施工目标的行动方案B制定实现设计目标的行动方案C制定实现成本计划的行动方案D制定实现质量目标的行动方案

多选题客户经理关门三件事包括哪些()A与相关人员确定成功的销售推荐B总结并分析当天营销工作,补充《日程表》C初步制定次日工作目标或计划D向销售主管汇报当日工作

单选题关于绩效计划的说法,错误的是(  )。[2013年真题]A绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望B绩效计划的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程C绩效计划是由上级主管制定的,员工无须参与计划制定的过程D绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类

单选题支行个人客户经理营销职责与规范中客户经理每周工作内容不包括()。A完成营销周报B对结对的助销员给予指导C跟踪业务办理程序,掌握业务办理进度D制定年度工作计划

单选题个人客户经理标准化销售流程中“客户接触”不包括()工作内容。A制定客户开发计划B准备工作C拜访客户D客户分类

判断题支行长关门三件事包括日终安防检查。A对B错

单选题下列哪一项不属于客户经理的关门三件事()A总结并分析当天营销工作,补充《日程表》B汇总《网点销售日统计表》和《客户推荐表》并总结当日网点销售情况C初步制定次日工作计划D向销售主管汇报当日工作

判断题客户经理关门三件事包括制定次日工作目标或计划。A对B错