多选题企业文化包括()A企业哲学B企业价值C企业精神D企业制度E企业文化结构

多选题
企业文化包括()
A

企业哲学

B

企业价值

C

企业精神

D

企业制度

E

企业文化结构


参考解析

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相关考题:

狭义的企业文化内涵认为企业文化不包括科学技术知识。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化的误区都包括哪些?() A.企业文化政治化B.企业文化口号化C.企业文化僵化D.企业文化表象化

德国E·海能教授认为观察企业文化应该进行的“双面观察”包括()。 A、企业文化的思想体系B、企业文化的媒介C、企业文化的环境D、企业文化的对象

企业文化建设的步骤包括()。 A.企业文化分析与设计B.企业文化实施C.企业文化评价D.企业文化总结E.企业文化对外传播

企业文化的维度包括内容

企业文化通常包括:()、()、()和()4个层次。

企业文化评估的内容包括() A.企业文化建设工作评估B.企业文化建设组织评估C.企业文化建设效果评估D.企业文化建设预算评估E.企业文化建设队伍评估

企业文化类型包括()。A.家族式企业文化B.发展式企业文化C.市场式企业文化D.官僚式企业文化E.宽松式企业文化

企业家在企业文化建设中的具体角色包括()。A、企业文化的积极倡导者B、企业文化的精心培育者C、企业文化建设方案的设计者D、优秀企业文化的身体力行者

企业文化包括哪些内容?

企业文化的内容不包括职业道德。

企业文化的价值包括企业文化的()和企业文化的()。

海尔的企业文化包括哪些层次( )。

企业文化包括()A、企业哲学B、企业价值C、企业精神D、企业制度E、企业文化结构

企业文化传播过程包括()。A、企业文化的内传播B、企业文化的直接传播C、企业文化的外传播D、企业文化的间接传播

企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施,期间还包括()A、企业文化检查B、企业文化诊断C、企业文化讨论D、企业文化评判

企业文化创新主要包括()。A、企业文化理念创新B、企业经营创新C、企业管理模式创新D、企业文化个性创新

关于合规文化和企业文化的关系,正确的是()。A、合规文化是企业文化的重要组成部分B、合规文化与企业文化是并列的C、合规文化包括企业文化D、合规文化比企业文化重要

多选题德国E·海能教授认为观察企业文化应该进行的“双面观察”包括()。A企业文化的思想体系B企业文化的媒介C企业文化的环境D企业文化的对象

多选题企业文化传播过程包括:()。A企业文化的内传播B企业文化的直接传播C企业文化的外传播D企业文化的间接传播

单选题企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施,期间还包括()A企业文化检查B企业文化诊断C企业文化讨论D企业文化评判

多选题企业文化创新主要包括()。A企业文化理念创新B企业经营创新C企业管理模式创新D企业文化个性创新

单选题关于合规文化和企业文化的关系,正确的是()。A合规文化是企业文化的重要组成部分B合规文化与企业文化是并列的C合规文化包括企业文化D合规文化比企业文化重要

单选题实施企业文化传播工程的重点内容包括()A开展企业文化宣传B开展企业文化培训C开展企业文化活动D以上内容都是

单选题企业文化建设年度考核的内容不包括哪一项()A企业文化重点工程建设B开展企业文化传播工程C开展企业文化落地工程D开展企业文化评价工程

填空题企业文化的价值包括企业文化的()和企业文化的()。

多选题按发育状态分类,企业文化的类型不包括()A原生型企业文化B成长型企业文化C稳定型企业文化D调整型企业文化E阶段型企业文化