多选题商业银行的薪酬信息披露情况应报国家有关主管部门和银行业监督管理部门备案。年度薪酬报告的信息披露内容主要包括（ ）。A薪酬管理架构及决策程序，包括薪酬管理委员会（小组）的结构和权限B年度薪酬总量、受益人及薪酬结构分布C薪酬与业绩衡量、风险调整的标准D薪酬延期支付和非现金薪酬情况，包括因故扣回的情况E董事会、高级管理层和对银行风险有重要影响岗位上的员工的具体薪酬信息
多选题
商业银行的薪酬信息披露情况应报国家有关主管部门和银行业监督管理部门备案。年度薪酬报告的信息披露内容主要包括（ ）。
A
薪酬管理架构及决策程序，包括薪酬管理委员会（小组）的结构和权限
B
年度薪酬总量、受益人及薪酬结构分布
C
薪酬与业绩衡量、风险调整的标准
D
薪酬延期支付和非现金薪酬情况，包括因故扣回的情况
E
董事会、高级管理层和对银行风险有重要影响岗位上的员工的具体薪酬信息
参考解析
解析：
相关考题：
中国银行业监督管理委员会于2007年颁布的《商业银行信息披露办法》要求银行披露其经营状况的主要信息，包括( )。A.财务会计报告B.公司治理情况C.年度重大事项D.人员流动状况E.各类风险管理状况
信息披露是市场约束发挥作用的基础。我国银行监管部门于2002年5月21日颁布的《商业银行信息披露暂行办法》规定，商业银行必须披露的信息包括（ ）。A.财务会计报告B.各类风险管理状况C.公司治理信息D.薪酬制度E.年度内重大事项
信息披露是市场约束发挥作用的基础。我国银行监管部门于2002年5月21日颁布的《商业银行信息披露办法》规定，商业银行必须披露的信息包括（）。A、财务会计报告B、各类风险管理状况C、公司治理信息D、薪酬制度E、年度内重大事项
关于强化信息披露监控机制，下列表述不正确的是（）。A、信息披露如果不符合要求，必要时可要求增加信息披露的内容甚至重新进行信息披露B、日常监督机制主要针对商业银行信息披露的行为、特点，进行有效、稳定的信息披露监督C、法律赋予监管当局的责任越大，揭示商业银行信息披露的动机越小，商业银行在信息披露上造假的动机就越大D、为了达到有效银行监管的目的，监管当局必须强化信息披露监控机制，包括日常监督机制、惩罚机制和监管当局责任
在监管评级中，对公司治理的激励机制和信息披露情况的评价内容应包括（）A、是否建立薪酬与银行效益和个人业绩相联系的激励机制，制定的激励政策及其制定程序是否合理B、是否建立长、中、短期相结合的激励机制C、是否建立公正、公开的董事、监事、高级管理层成员绩效评价的标准和程序D、是否按照《商业银行信息披露暂行办法》披露公司治理信息，有关薪酬激励的情况是否作适当披露
真实、准确、及时、完整的信息披露，是商业银行公司治理持续有效的重要保证和促进因素。其应披露的信息除年度内召开股东大会情况；董事会、监事会、高级管理层的构成及工作情况外，还包括（）A、商业银行薪酬制度B、银行部门与分支机构设置情况C、银行对广州农商银行公司治理的整体评价D、独立董事的工作情况E、银行业监督管理部门规定的其他信息
多选题关于商业银行信息披露，下列说法正确的有（ ）。A年度信息披露时间为会计年度终了后1个月内B因特殊原因不能按时披露的，应至少提前15个工作日向银监会申请延迟披露C在境外上市的商业银行可以适当简化信息披露D未跨区域经营的商业银行可以适当简化信息披露E资本充足率的信息披露包括：风险管理体系、资本数量及构成、薪酬的定性信息和相关定量信息等
单选题商业银行应将信息披露的内容以中文编制成年度报告，于每个会计年度终了后的（）个月内披露,因特殊原因不能按时披露的，应至少提前（）日向中国银行业监督管理委员会申请延迟。（《商业银行信息披露办法》第25条）A三，三十B三，十五C四,三十D四，十五
单选题下列对于上市公司的监督及相关信息披露的描述，错误的是（）。A监督的内容包括上市公司分派或者配售新股的情况B证券交易所对上市公司年度报告、中期报告、临时报告以及公告的情况进行监督C监督的内容包括上市公司年度报告、临时报告以及公告的情况D监督的内包括上市公司控股股东和信息披露义务人的行为
多选题关于商业银行资本充足率信息披露的说法正确的是（）。A在披露前应报送银监会B在披露前应报送中国人民银行C商业银行应在主要营业场所公布本办法要求披露的信息内容D商业银行披露的信息内容要确保股东及相关利益人能及时获得
多选题在监管评级中，对公司治理的激励机制和信息披露情况的评价内容应包括（）A是否建立薪酬与银行效益和个人业绩相联系的激励机制，制定的激励政策及其制定程序是否合理B是否建立长、中、短期相结合的激励机制C是否建立公正、公开的董事、监事、高级管理层成员绩效评价的标准和程序D是否按照《商业银行信息披露暂行办法》披露公司治理信息，有关薪酬激励的情况是否作适当披露
多选题对于商业银行薪酬管理制度和绩效考核指标不符合有关规定的，银行业监督管理部门有权根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的相关规定责令纠正，并对下列（ ）问题予以查处。A薪酬管理组织架构、薪酬管理制度不符合规定的B未按规定核定、执行和报各绩效考核办法或年度薪酬方案的C绩效考核不严格、不符合规定或弄虚作假的D未按规定计发基本薪酬、延发绩效薪酬的E未按规定追索或止付绩效薪酬的，来按规定披露薪酬信息的