判断题广义的行政组织编制包括职位配置、权责关系、人员定额以及各种人员的比例结构。A对B错

判断题
广义的行政组织编制包括职位配置、权责关系、人员定额以及各种人员的比例结构。
A

对

B

错

参考解析

解析：

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行政机关编制指的是行政机关内部机构的设置及比例，( )和定员等。A:行政机关设施配置比例B:行政机关部门分类比例C:行政机关职能分类比例D:工作人员的结构比例
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在行政组织结构中，人、目标与权责的最初结合，构成了职位()
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教育行政法规是规定中央教育行政机关和各级地方教育行政机关的组织结构,职权范围、人员编制以及中央和地方教育行政机关的相互关系的各种法规。() 此题为判断题(对，错)。
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影响行政组织效率的非体制因素包括()。 A、行政人员的个人素质B、行政领导能力C、行政人员之间的人际关系D、权责划分E、职位安排
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行政管理的编制管理是指按法律规定的制度和程序，为有效控制( )所进行的管理。A.机构设置B.人员配备C.经费预算D.人员定额和结构比例
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人员编制是指为了完成行政组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员数量的足额,人员结构比例及对职位（岗位）的分配。（）
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调节员工整体的素质结构，也要处理好五种重要的人员比例关系，包括()。A.生产人员与非生产人员的比例关系B.生产人员内部的各种比例关系C.企业男女两性员工的比例关系D.技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系E.其他的比例关系
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市政体制的核心内容是（）A、机构设置B、行政效率C、人员编制D、权责配置
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不断优化企业人力资源配置的质量，要适时调节员工整体的素质结构，也要处理好（）。A、生产人员内部各种比例关系B、从事后勤保障的服务人员与企业全员的比例关系C、企业中中青年、老年员工的比例关系D、生产人员与非生产人员的比例关系E、技术、管理人员与非生产人员的比例关系
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（）是指各种机构的设置以及人员数量定额、结构和职务配置。
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行政组织的精神要素包括（）A、目标B、权责结构C、经费D、人际关系E、人员
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行政组织的物质要素包括（）A、人员B、权责结构C、经费D、物资设备E、目标
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建立精干高效的行政组织体系的重要前提是（）A、行政职能B、编制管理C、职位确立D、权责关系
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狭义的行政组织编制是指一个行政组织或行政单位的人员定额及各种人员的（）结构。A、组织B、规范C、动态D、比例
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多选题行政组织的物质要素包括（）A人员B权责结构C经费D物资设备E目标
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多选题工作说明书包括工作的( )A名称B主要职能C职责D职权E此职位与组织中其他职位的关系以及与外界人员的关系
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多选题行政组织的精神要素包括（）A目标B权责结构C经费D人际关系E人员
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多选题行政组织的精神要素主要有（）A经费B目标C人员D人际关系E权责结构
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多选题行政组织的构成要素包括A人员、经费B物资设备C组织目标D权责结构E人际关系
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填空题（）是指各种机构的设置以及人员数量定额、结构和职务配置。
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多选题下列选项中，属于行政组织精神要素的有（）A目标B权责结构C人际关系D人员E经费
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多选题行政组织的精神要素有（）A人员B经费C目标D权责结构E人际关系
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多选题人员任用的内容包括（　　）。A人员的选拔B职位配置C人际关系D人员配合E人员调整
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单选题市政体制的核心内容是（）A机构设置B行政效率C人员编制D权责配置
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判断题人员编制是指为了完成行政组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员数量的足额，人员结构比例及对职位（岗位）的分配。A对B错
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多选题不断优化企业人力资源配置的质量，要适时调节员工整体的素质结构，也要处理好（）。A生产人员内部各种比例关系B从事后勤保障的服务人员与企业全员的比例关系C企业中中青年、老年员工的比例关系D生产人员与非生产人员的比例关系E技术、管理人员与非生产人员的比例关系
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多选题为使编制管理工作标准化，必须制订出各级行政组织有关编制的指标，它们主要包括（）A人员编制的总额B机构总额C层级总额D人员比例结构E动态调整幅度
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