单选题知识管理主要是对()的管理。A数据B知识C思维D经验

单选题
知识管理主要是对()的管理。
A

数据

B

知识

C

思维

D

经验


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知识管理的对象主要是显性知识,而信息管理的主要管理对象是隐性知识。() 此题为判断题(对,错)。

知识管理的核心是对()、管理和利用。 A.知识的利用B.知识的开发C..知识的存储D.知识的管理

职业培训主要是指()2个方面的培训。 A、专业知识和职业技能B、职业知识和职业技能C、职业知识和管理能力D、专业知识和管理能力

知识管理是指对企业的知识资源进行有效管理的过程。知识管理的目标是使企业实现()的共享。 A显性知识B隐性知识C数据D信息

管理人员的工作主要是从事资源协调和管理,没有必要掌握具体的业务知识。A对B错

客户知识管理的最终目标是提高企业客户关系管理的能力,客户知识管理的内容主要是()。A、客户知识的获取B、客户知识的交流C、客户知识的应用D、客户知识的共享E、客户知识的创新

技术型管理人员的必备知识障碍包括管理知识匮乏、对组织知识掌握不足。

管理人员的工作主要是从事资源协调和管理,没有必要掌握具体的业务知识。

知识管理战略的实施办法有()A、构建支持知识管理的组织体系B、加大对知识管理的资金投入C、创造有利于知识管理的企业文化D、开发支撑知识管理的信息技术E、建立知识管理的评估系统

综合管理,主要是()总合。A、对物的管理B、对人的管理C、对关系的管理D、对空间的管理E、对客户的管理

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管理人员的工作主要是从事资源协调和管理,没有必要掌握具体(一定)的业务知识。

企业在推行知识管理时,知识管理工作者需要完成的工作有()A、组建知识工程部门B、对全体员工进行知识管理理念的导入C、制定知识管理的流程和制度D、建立知识管理软件平台系统

信息管理主要是对()的管理。A、数据B、知识C、思维D、经验

知识管理主要是对()的管理。A、数据B、知识C、思维D、经验

对功高盖主员工的管理或如何对功高盖主员工进行管理?

知识管理的核心任务是对()的管理。

知识管理的核心是对()、管理和利用。A、知识的开发B、知识的管理C、知识的利用D、知识的存储

单选题信息管理主要是对()的管理。A数据B知识C思维D经验

判断题高层管理人员的培训应集中在专业领域的学习,主要是进行专业知识的培训。A对B错

判断题管理人员的工作主要是从事资源协调和管理,没有必要掌握具体(一定)的业务知识。A对B错

单选题职业培训主要是指()2个方面的培训。A专业知识和职业技能B职业知识和职业技能C职业知识和管理能力D专业知识和管理能力

判断题管理人员的工作主要是从事资源协调和管理,没有必要掌握具体的业务知识。A对B错

多选题企业在推行知识管理时,知识管理工作者需要完成的工作有()A组建知识工程部门B对全体员工进行知识管理理念的导入C制定知识管理的流程和制度D建立知识管理软件平台系统

多选题知识管理战略的实施办法有()A构建支持知识管理的组织体系B加大对知识管理的资金投入C创造有利于知识管理的企业文化D开发支撑知识管理的信息技术E建立知识管理的评估系统

判断题自觉型乘客主要是知识分子,外地乘客和职业中管理人员。()A对B错

多选题客户知识管理的最终目标是提高企业客户关系管理的能力,客户知识管理的内容主要是()。A客户知识的获取B客户知识的交流C客户知识的应用D客户知识的共享E客户知识的创新