多选题特殊调解协议指的是因支付拖欠()事项达成的调解协议。A劳动报酬B工伤医疗费C经济补偿金D赔偿金

多选题
特殊调解协议指的是因支付拖欠()事项达成的调解协议。
A

劳动报酬

B

工伤医疗费

C

经济补偿金

D

赔偿金


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因支付拖欠的劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,当事人可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。() 此题为判断题(对,错)。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,因支付()事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。A.拖欠劳动报酬B.工伤医疗费C.经济补偿D.赔偿金

因下列哪些事项达成调解协议,如用人单位在规定期限内不履行,劳动者可以持调解协议向人民法院申请支付令。() A.支付拖欠劳动报酬B.工伤医疗费C.经济补偿金D.经济赔偿金

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向()申请支付令。A 调解组织B 劳动争议仲裁委员会C 人民法院D 人民检察院

特殊调解协议指的是因支付拖欠()事项达成的调解协议。A.劳动报酬B.工伤医疗费C.赔偿金D.经济补偿金

因()达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令 A、支付拖欠劳动报酬B、工伤医疗费C、经济补偿D、赔偿金

下列关于劳动争议调解的说法错误的是( )。A.必须采用书面申请的方式B.经调解达成协议的,应当制作调解协议书C.达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁D.因支付拖欠劳动报酬,用人单位在协议约定期限内不履行的。劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令

李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议,李某可就()事项向人民法院申请支付令。A:支付经济赔偿金B:支付拖欠劳动报酬C:承租单位宿舍D:支付工伤医疗费E:补偿书面劳动合同

因支付拖欠劳动报酬等事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向( )申请支付令。A.劳动行政部门B.劳动争议仲裁委员会C.劳动监察部门D.人民法院

因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议。用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院()发出支付令。A.按规定B.必须C.依法D.应当

因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

因支付拖欠()达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。A、劳动报酬B、工伤医疗费C、经济补偿D、赔偿金E、失业救济金

特殊调解协议指的是因支付拖欠()事项达成的调解协议。A、劳动报酬B、工伤医疗费C、经济补偿金D、赔偿金

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,因支付()事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。A、拖欠劳动报酬B、工伤医疗费C、经济补偿D、赔偿金

因支付拖欠劳动报酬事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向劳动仲裁委员会申请支付令。

根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者可以持与单位达成的调解协议向人民法院申请支付令,调解协议涉及的事项包括()A、拖欠劳动报酬B、经济补偿C、工伤医疗费D、社会保险

特殊调解协议指的是因支付拖欠()达成的调解协议。A、劳动报酬B、工伤医疗费C、经济补偿金D、赔偿金

对因拖欠劳动报酬事项达成调解协议的,用人单位在协议约定期限内不予履行,劳动者可以持调解书向()申请支付令。A、工会B、人民法院C、基层人民调解组织D、劳动争议调解委员会

因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请()。

因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向( )申请支付令。A、人民法院B、劳动争议仲裁委员会C、劳动行政部门D、劳动监察部门

判断题因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。A对B错

多选题特殊调解协议指的是因支付拖欠()事项达成的调解协议。A劳动报酬B工伤医疗费C经济补偿金D赔偿金

填空题因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请()。

单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动争议调解的表述中,不正确的是()。A当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请B达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁C自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁D因拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令

单选题对因拖欠劳动报酬事项达成调解协议的,用人单位在协议约定期限内不予履行,劳动者可以持调解书向()申请支付令。A工会B人民法院C基层人民调解组织D劳动争议调解委员会

多选题劳动者与用人单位就( )事项达成调解协议,如用人单位不履行该调解协议,可以就这些事项向人民法院申请支付令。A支付经济补偿金B培训费用报销C支付工伤医疗费D午餐费用分担E支付拖欠劳动报酬

判断题因支付拖欠劳动报酬事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向劳动仲裁委员会申请支付令。A对B错

多选题根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者可以持与单位达成的调解协议向人民法院申请支付令,调解协议涉及的事项包括()A拖欠劳动报酬B经济补偿C工伤医疗费D社会保险