问答题王某，某建筑公司工人，常年在户外作业。不知能否享受高温津贴？发放标准是多少？
问答题
王某，某建筑公司工人，常年在户外作业。不知能否享受高温津贴？发放标准是多少？
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关于高温津贴的说法,正确的是（）A.防暑降温饮料可以充抵高温津貼B.用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额C.高温津贴标准由法律规定D.劳动者在30℃以上高温天气从事室外作业,用人单位应当发放高温津贴
关于高温津贴的说法，正确的是（ ）。A．防暑降温饮料可以充抵高温津贴B．用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额C．高温津贴标准由法律规定D．劳动者在30摄氏度以上高温天气从事室外作业，用人单位应当发放高温津贴
王先生，天津某企业员工。当日其在工作中不慎摔倒，造成脚部骨折，为此在住院7天进行治疗。治疗后，被鉴定为10级伤残。不知王先生能否享受工伤保险待遇？能否申领住院伙食补助费？住院伙食补助费发放标准是多少？如何申领？咨询电话多少？
王某16岁初中毕业后被某公司录用为车间工人，与该公司签订了为期两年的劳动合同。不到一年，因公司经济效益下滑，王某所在车间停工，公司通知王某调岗至所属矿山从事井下作业。王某拒绝。之后公司有安排王某从事另一车间司炉作业，王某再次拒绝。公司因此决定将王某辞退。王某不服，申请劳动争议仲裁。公司两次调整王某的工作岗位的行为效力如何？为什么？
问答题王先生，天津某企业员工。当日其在工作中不慎摔倒，造成脚部骨折，为此在住院7天进行治疗。治疗后，被鉴定为10级伤残。不知王先生能否享受工伤保险待遇？能否申领住院伙食补助费？住院伙食补助费发放标准是多少？如何申领？咨询电话多少？
不定项题下列劳动合同约定中，符合法律规定的是（ ）。A王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年B王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时，每周工作7天C王某与某建筑公司签订的劳动合同履行期间发生伤残，公司概不负责D王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假
不定项题关于王某在乙公司工作期间能否享受带薪年薪假的说法，正确的有（ ）。A王某已连续工作1年以上，应享受带薪年休假待遇B王某在乙公司工作期间累计请病假超过1个月，不应享受每年的带薪年休假待遇C根据国家规定，乙公司应安排王某享受2016年度带薪年休假D王某在乙公司工作期间是否能享受带薪年休假，应与其公司协商确定
单选题高温津贴是针对高温备件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿根据上述定义，下列属于高温津贴的是A某建筑工地在最高温度超过36℃时，给每个工人午餐多加一些饮料B某研究院给前往沙漠地区进行地质考察的研究员每人每日补贴50元C某钢铁公司，炼钢车间炉前工人的工资标准比配料岗位工人每月每人多100元D北京某建筑公司规定每年6～8月工作实行夏时刻，每天比冬季多工作1小时，每天每人多发20元
不定项题下列关于王某在乙公司工作期间能否享受带薪年休假的说法中，正确的是（ ）。A王某已连续工作1年以上，应享受带薪年休假待遇B王某在乙公司工作期间累计请病假超过1个月，不应享受每年的带薪年休假待遇C根据国家规定，乙公司应安排王某享受2016年带薪年休假D王某在乙公司工作期间是否能享受带薪年休假，应与其公司协商确定
单选题关于高温津贴的说法，正确的是（ ）。A防暑降温饮料可以充抵高温津贴B用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额C高温津贴标准由法律规定D劳动者在30度以上高温天气从事室外作业，用人单位应当发放高温津贴