中国古代农民对自己的生产劳动不计成本，很少关注投入和产出是否合理，只追求“仓廪实，衣食足”，以生产更多的粮食为目标的。中国古代农业生产的这种状态（）A、表明只有精耕细作才能发财致富B、是长期推行重农抑商的结果C、自然经济占主导D、是由农民日出而作的生活方式决定

中国古代农民对自己的生产劳动不计成本，很少关注投入和产出是否合理，只追求“仓廪实，衣食足”，以生产更多的粮食为目标的。中国古代农业生产的这种状态（）

  • A、表明只有精耕细作才能发财致富
  • B、是长期推行重农抑商的结果
  • C、自然经济占主导
  • D、是由农民日出而作的生活方式决定

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在公平理论中,员工会把自己的和与相关人员的投入－产出进行比较。() A、投入，产出B、效率，效益C、业绩，收入D、投入，收益E、业绩，产出
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感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有( )。A．改变自己的投入或产出B．改变对照者的投入或产出C．改变参照对象D．改变对投入或产出的知觉E．换岗
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企业的运作就是（ ）这四个过程要素加以合理的配合，并在此基础上不停运转而形成的一系列转换过程。A．投入、产出、转换和反馈B．投入、转换、反馈和产出C．投入、转换、产出和反馈D．生产、转换、反馈和销售
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亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（ ）A．改变自己的投入或产出B．改变对照者的投人或产出C．改变自己对投入或产出的知觉D．改变对照者对投入或产出的知觉E．改变参照对象
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勘察投标书的评标内容主要包括( ) A 勘察方案是否合理B 勘察技术水平是否先进C 勘察进度快慢D 报价是否合理E 投入、产出经济效益比较
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亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径不包括( )。A．改变自己的投入或产出B．调整自己的心态C．改变自己对投入或产出的知觉D．改变对照者对投入或产出的知觉
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亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有( )。A．改变自己的投入或产出B．改变对照者的投入或产出C．改变自己对投入或产出的知觉D．改变对照者对投入或产出的知觉E．改变参照对象
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在项目范围管理中,企业管理层关注()。 A.产品的范围B.项目范围投入产出的合理性C.交付成果是否满足D.项目过程的合理性
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下列选项中，恢复员工感到不公平的方法不包括( )。A．辞职B．保持自己的投入和产出C．改变参照对象D．改变对投入或产出的知觉
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主要建筑物和构筑物的结构是否合理是（　）的内容。 A、设计方案优劣 B、投入产出经济效益比较 C、设计进度快慢 D、设计资历和社会信誉
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建筑标准是否合理体现的是评标标准中的（　）。 A、设计方案的优劣 B、投入产出经济效益比 C、设计进度快慢 D、设计资历和社会信誉
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感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有()。A:改变自己的投入或产出B:改变对照者的投入或产出C:改变参照对象D:改变对投入或产出的知觉E:换岗
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亚当斯的公平理论认为，感到不公平的员工可以采取（）的方式来恢复平衡感。A、改变自己的投入或产出B、改变自己对投入或产出的知觉C、改变对照者的投入或产出D、改变对照者对投入或产出的知觉E、改变参照对象
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在公平理论中，员工会把自己的和与相关人员的（）进行比较。A、投入，产出B、效率，效益C、业绩，收入D、投入，收益E、业绩，产出
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以下属于绩效管理所关注的内容的是（）A、关注投入、过程与产出B、关注企业与员工间的依赖关系C、关注利益相关者D、关注测量和评估
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某位新教师非常关注知识和同事对自己的评价，关注自己是否被学生喜欢，属于教师成长过程中的（）A、关注情境阶段B、关注生存阶段C、关注学生阶段D、关注教学阶段
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工程设汁的投标评审中投入产出、经济效益的评审标准有（　）。A、工艺流程是否先进B、建筑标准和建设工期是否合理C、三废治理方案是否有效D、设备选型是否具有适用性
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单选题工程设汁的投标评审中投入产出、经济效益的评审标准有（　）。A工艺流程是否先进B建筑标准和建设工期是否合理C三废治理方案是否有效D设备选型是否具有适用性
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多选题感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有（）。A改变自己的投入或产出B改变对照者的投入或产出C改变参照对象D改变对投入或产出的知觉E换岗
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单选题某位新教师非常关注知识和同事对自己的评价，关注自己是否被学生喜欢，属于教师成长过程中的（）A关注情境阶段B关注生存阶段C关注学生阶段D关注教学阶段
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单选题投入产出表按采用的计量单位不同，分为()。A静态投入产出表和动态投入产出表B实物型投入产出表和价值型投入产出表C部门投入产出表和产品投入产出表D劳动消耗投入产出表和固定资产投入产出
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单选题以下属于绩效管理所关注的内容的是（）A关注投入、过程与产出B关注企业与员工间的依赖关系C关注利益相关者D关注测量和评估
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单选题公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比和别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指（ ）。A工作经验B工作报酬C工作绩效D工作承诺
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单选题公平理论认为，员工会根据自己的产出与投入比率和别人产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指（ ）。A工作报酬B工作绩效C工作经验D工作承诺
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单选题投入产出表按照考察的时间期限不同，分为（）A静态投入产出表和动态投入产出表B实物型投入产出表和价值型投入产出表C部门投入产出表和产品投入产出表D劳动消耗投入产出表和固定资产投入产出表
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多选题亚当斯的公平理论认为，感到不公平的员工可以采取()的方式来恢复平衡感。A改变自己的投入或产出B改变自己对投入或产出的知觉C改变对照者的投入或产出D改变对照者对投入或产出的知觉E改变参照对象
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单选题在公平理论中，员工会把自己的和与相关人员的（）进行比较。A投入，产出B效率，效益C业绩，收入D投入，收益E业绩，产出
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