人为什么是管理客体系统的中心？

在管理中心必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含义是（）。A.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施B.一切管理活动都是以人为本展开的C.人是管理的主体,并不是管理的客体

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对于人力资源管理,正确的认识是()。 A、以人为核心B、视人为中心C、以事为中心D、视人为物E、视人为成本

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管理的客体，即管理的对象是（）A、本*企业各部门B、以人为中心的各种资源C、管理信息系统的各个动作环节D、计算机硬件、软件、网络通信设备以及其他办公设备

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人是生产系统的主体，是管理的核心，企业安全文化是以人为中心的“灵性管理”的基础，是以人为本的柔性管理理论的自然依据，企业安全文化融合了管理文化的灵魂。

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管理客体的属性是管理客体的（）、管理客体的能动性、管理客体的系统性和不确定性。

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为什么人是管理客体系统的中心？

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以目标为中心，以整个系统为中心，以责任为中心，以人为中心是（）的观点。A、行为科学B、社会系统学派C、管理过程学派D、系统管理学派

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西方人的管理是（），而我国的管理在某种程度上是（）的。A、重视基层；重视管理层B、以事为中心；以人为中心C、以人为中心；以事为中心D、重视管理层；重视基层

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目标管理是一种综合的、以工作为中心、以人为中心的系统管理方式。

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在管理中心必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，不属于以人为本的含义是（）。A、管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都需要人掌管、运作、推行和实施B、一切管理活动都是以人为本展开的C、人是管理的主体，并不是管理的客体

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（）是管理客体系统的中心。

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进行质量管理的基础是（）A、系统化B、分级管理C、以病人为中心D、标准化

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何谓“以人为中心的管理”？又如何实现“以人为中心的管理”？

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系统管理的特点是（）A、以目标为中心B、以整个系统为中心C、以责任为中心D、以人为中心

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作为一种为管理决策服务的技术和方法，系统分析是（）A、以人为中心B、以物为中心C、以事为中心D、以环境为中心

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对于人力资源管理，正确的认识是（）。A、以人为核心B、视人为中心C、依事为中心D、是人为物E、视人为成本

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以人为本要做到从客体中心向主体中心转变。

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多选题系统管理的特点是（）A以目标为中心B以整个系统为中心C以责任为中心D以人为中心

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单选题管理的客体，即管理的对象是（）A 本*企业各部门B 以人为中心的各种资源C 管理信息系统的各个动作环节D 计算机硬件、软件、网络通信设备以及其他办公设备

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填空题管理客体的属性是管理客体的（）、管理客体的能动性、管理客体的系统性和不确定性。

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