根据既往履历,以下任职不符合公司法规定的是:()A、甲16岁,有两年工作经历,因具有商业天赋,现担任某公司经理B、丙45岁,原为某厂厂长,两年前因对该厂破产负个人责任被免职,现担任某公司监事C、丁35岁,原为某公司财务负责人,两年前因对该公司违法被吊销营业执照负有个人责任被停职,现担任某厂副经理D、乙40岁,个人负有数额较大的债务,但未到期,现任某公司经理
根据既往履历,以下任职不符合公司法规定的是:()
- A、甲16岁,有两年工作经历,因具有商业天赋,现担任某公司经理
- B、丙45岁,原为某厂厂长,两年前因对该厂破产负个人责任被免职,现担任某公司监事
- C、丁35岁,原为某公司财务负责人,两年前因对该公司违法被吊销营业执照负有个人责任被停职,现担任某厂副经理
- D、乙40岁,个人负有数额较大的债务,但未到期,现任某公司经理
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董事、监事、高级管理人员在任职期间出现不符合前款规定情形或者出现《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的,履行出资人职责的机构应当依法予以免职或者提出免职建议。()
根据既往履历,以下任职不符合公司法规定的是:( )。A.甲45岁,原为某厂厂长,两年前因对该厂破产负个人责任被免职,现担任某公司监事B.丁30岁,因交通肇事被判刑,1年前刑满释放,现担任某公司董事C.丙35岁,原为某公司财务负责人,两年前因对该公司违法被吊销营业执照负有个人责任被停职,现担任某厂副经理D.乙16岁,有两年工作经历,因具有商业天赋,现担任某公司经理
日出公司股东会作出批准公司公积金转为资本方案的决议是否符合我国《公司法》的规定?( )A.不符合《公司法》规定,因为公积金是用来弥补亏损的B.符合《公司法》规定,因为股东大会有权作出增加公司资本的决议C.不符合《公司法》规定,因为转换后,公司公积金所占注册资本的比例低于我国《公司法》的规定D.符合《公司法》规定,因为转换后,公司公积金数额仍然符合我国《公司法》的规定
股东会会议批准公司公积金转为资本方案的决议是否符合我国《公司法》的规定?为什么? ( )A.符合我国《公司法》的规定,因为转换后,公司的公积金数额仍符合我国《公司法》的规定B.符合我国《公司法》的规定,因为转换后,公司的公积金所占注册资本的比例仍符合我国《公司法》的规定C.符合我国《公司法》的规定,因为股东大会有权作出增加公司资本的决议D.不符合我国《公司法》的规定,因为公积金是用来弥补公司亏损的
日出有限责任公司于2007年成立’注册资本4000万元,2010年8月召开股东会议,以经公司67%表决权多数作出以下决议:(一)更换两名监事,一是由股东甲代替股东乙,二是由职工丙代替职工丁;(二)批准公司董事会提出的将公司公积金1400万元中500万元转为公司资本的方案;(三)为占有公司股份40%的股东王某提供担保。日出公司股东会作出批准公司公积金转为资本方案的决议是否符合我国《公司法》的规定?( )A.不符合《公司法》规定,因为公积金是用来弥补亏损的B.符合《公司法》规定,因为股东大会有权作出增加公司资本的决议C.不符合《公司法》规定,因为转换后,公司公积金所占注册资本的比例低于我国《公司法》的规定D.符合《公司法》规定,因为转换后,公司公积金数额仍然符合我国《公司法》的规定
日出有限责任公司于2007年成立,注册资本4000万元,2010年8月召开股东会议,以经公司67%表决权多数作出以下决议:(一)更换两名监事,一是由股东甲代替股东乙,二是由职工丙代替职工丁;(二)批准公司董事会提出的将公司公积金1400万元中500万元转为公司资本的方案;(三)为占有公司股份40%的股东王某提供担保。日出公司股东会作出批准公司公积金转为资本方案的决议是否符合我国《公司法》 的规定?()A.不符合《公司法》规定,因为公积金是用来弥补亏损的B.符合《公司法》规定,因为股东大会有权作出增加公司资本的决议C.不符合《公司法》规定,因为转换后,公司公积金所占注册资本的比例低于我国 《公司法》的规定D.符合《公司法》规定,因为转换后,公司公积金数额仍然符合我国《公司法》的规
判断题个人征信机构许可申请时需提供高级管理人员的个人履历材料,个人履历材料应充分体现与申请资格相关的工作经历和教育经历,符合《征信业管理条例》第八条、《征信机构管理办法》第二十三条规定。对于无法证明符合上述规定的履历材料,核对人员应要求进一步补正。无法补正的,按照缺失董事、监事和高级管理人员任职资格证明要件处理。A对B错
多选题根据公司法律制度的规定,下列情形中,导致股份有限公司董事会决议不成立的有( )。A出席会议的董事人数不符合公司法或者公司章程的规定B会议的表决结果未达到公司法或者公司章程规定的通过比例C会议的召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程D决议内容违反公司章程
问答题简述我国《公司法》规定的董事、监事、高级管理人员任职资格的消极条件。