劳动合同(聘用合同)履行过程中应注意的法律问题

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劳动合同和聘用合同是需要全面履行的合同,一旦某一条款出现问题,则需要承担法律责任。

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劳动合同在履行过程中,经双方协商一致,对合同条款进行的修改、补充或废止,叫做()。A、劳动合同解除B、劳动合同终止C、劳动合同变更D、劳动合同履行

《注册房地产估价师管理办法》规定,注册房地产估价师变更执业单位应当()。A、与原聘用单位解除劳动合同B、与新聘用单位解除劳动合同C、与原聘用单位签订劳动合同D、与新聘用单位签订劳动合同

是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中,通过协商一致,对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为:()。A、聘用合同的解除B、聘用合同的变更C、聘用合同的中止D、聘用合同的履行

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单选题是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中,通过协商一致,对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为:()。A聘用合同的解除B聘用合同的变更C聘用合同的中止D聘用合同的履行

多选题订立劳动合同时,有哪些应注意的具体法律问题?()A试用期的时间B如何认定口头约定试用期的效力C劳动合同采取的形式D法律禁止的条款

单选题劳动合同在履行过程中,经双方协商一致,对合同条款进行的修改、补充或废止,叫做()A劳动合同解除B劳动合同终止C劳动合同变更D劳动合同履行

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判断题事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,一律依照劳动合同法的有关规定执行。()A对B错

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单选题关于劳动合同履行应该遵循原则的描述,错误的是( )。A劳动合同履行应遵循全面履行原则与合法原则B劳动合同双方当事人在履行劳动合同过程中,必须遵守法律法规,不得有违法行为C劳动合同双方当事人在住何时候都应履行劳动合同约定的全部义务D公平公正也是劳动合同履行的重要原则之一

单选题《注册房地产估价师管理办法》规定,注册房地产估价师变更执业单位应当()。A与原聘用单位解除劳动合同B与新聘用单位解除劳动合同C与原聘用单位签订劳动合同D与新聘用单位签订劳动合同

问答题什么是劳动合同的履行?劳动合同的履行应遵守哪些规则?

判断题事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法有关规定执行。()A对B错