名词解释题劳动力人口或劳动力资源人口

名词解释题
劳动力人口或劳动力资源人口

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

关于劳动力资源的范围和分类说法正确的是( )。A.劳动年龄内(我国为16周岁以上)的人口数B.劳动年龄(16岁)以下实际参加社会劳动的人员也是劳动力资源C.经济活动人口即从业人员D.非经济活动人口是指劳动力资源中经济人口以外的人口

影响企业人力资源规划的人口环境因素有( )。A.人口的性别比例B.劳动力队伍的结构C.劳动力队伍的数量D.劳动力队伍的质量E.社会或本地区的人口规模

下面有关人口、人力资源、劳动力之间的关系描述错误的是:()A.人口、人力资源、劳动力资源既有联系又有区别B.人口是人力资源的天然基础,人力资源的富与贫,取决于人口的多少。C.人口的发展变化必然影响人力资源和劳动力的变化.D.人口的年龄构成、文化构成、性别构成对人力资源和劳动力都有显著的影响。

劳动力资源是劳动力人口数量与劳动力平均素质之和。( )

年轻型人口意味着( )。A.未来劳动力资源丰富B.劳动力资源停滞C.劳动力资源较为稳定D.劳动力资源将减少

经济活动人口、劳动力资源、职工、从业人员四项指标按口径大小从大到小排列为()A.经济活动人口、劳动力资源、职工、从业人员B.经济活动人口、从业人员、职工、劳动力资源C.劳动力资源、经济活动人口、职工、从业人员D.劳动力资源、经济活动人口、从业人员、职工

影响企业人力资源规划的人口环境因素有( )。A.劳动力队伍的结构B.人口的性别比例C.劳动力队伍的数量D.劳动力队伍的质量E.社会或本地区的人口规模 确认答案

经济活动人口、劳动力资源、职工、从业人员四项指标按口径大小从大到小排列为()A、经济活动人口、劳动力资源、职工、从业人员B、经济活动人口、从业人员、职工、劳动力资源C、劳动力资源、经济活动人口、职工、从业人员D、劳动力资源、经济活动人口、从业人员、职工

影响劳动力供给数量的因素是()A、资源B、人口C、劳动力参与率D、环境

年轻型人口意味着()A、未来劳动力资源丰富B、劳动力资源停滞C、劳动力资源较为稳定D、劳动力资源将减少

下列关于概念范围的表述正确的是()A、劳动力资源经济活动人口适龄就业人口B、人口资源劳动力资源人才资源C、人口资源劳动力资源劳动适龄人口D、劳动力资源劳动适龄人口

蕴藏在所考察范围内的全部经济活动人口或者劳动力人口中的劳动能力的总和是()A、现实的劳动力资源B、潜在的劳动力资源C、劳动力资源质量D、劳动力资源数量

劳动力资源是指一个国家或地区人口资源中,拥有劳动能力的那部分人口群体。

假定人口总体的年龄构成不变,劳动适龄人口中劳动力人口和非劳动力人口构成也不变,则劳动力人口与人口总量成反比关系

劳动力人口或劳动力资源人口

人力资源、人口资源、劳动力资源和人才资源的数量关系,从少到多,以下正确的一组是()。A、人口资源---人力资源----劳动力资源----人才资源B、人力资源---人口资源----劳动力资源----人才资源C、劳动力资源---人才资源----人力资源----人口资源D、人才资源---劳动力资源----人力资源----人口资源

简述人口、劳动力、人力资源与人才资源的区别。

一个国家或地区的人口总体的数量表现,是指()。A、人力资源B、人口资源C、劳动力资源D、人才资源

劳动力参与率是实际劳动力人口与()之比。A、人口总量B、潜在劳动力人口C、失业劳动力人口D、就业劳动力人口

劳动力资源的构成:适龄就业人口、()、()、就学人口、家务劳动人口、军队服役人口、其他人口。

单选题年轻型人口意味着()A未来劳动力资源丰富B劳动力资源停滞C劳动力资源较为稳定D劳动力资源将减少

多选题下列关于概念范围的表述正确的是()A劳动力资源经济活动人口适龄就业人口B人口资源劳动力资源人才资源C人口资源劳动力资源劳动适龄人口D劳动力资源劳动适龄人口

单选题蕴藏在所考察范围内的全部经济活动人口或者劳动力人口中的劳动能力的总和是()A现实的劳动力资源B潜在的劳动力资源C劳动力资源质量D劳动力资源数量

多选题影响企业人力资源规划的人口环境因素有(  )。A人口的性别比例B劳动力队伍的结构C劳动力队伍的数量D劳动力队伍的质量E社会或本地区的人口规模

判断题劳动力资源是指一个国家或地区人口资源中,拥有劳动能力的那部分人口群体。A对B错

单选题劳动力参与率是实际劳动力人口与()之比。A人口总量B潜在劳动力人口C失业劳动力人口D就业劳动力人口

单选题下列计算公式中正确的是( )。A每个劳动力平均负荷人口=汇总人口数÷平均劳动力数B每个劳动力平均负荷人口=汇总人口数÷外出劳动力数C每个劳动力平均负荷人口=汇总人口数÷汇总劳动力数D每个劳动力平均负荷人口=汇总人口数÷留守劳动力数