以下几项中，哪一项是现代人力资源管理的工作方法（）。A、 利用现有的人B、 协商对话C、 个人服从集体D、 行政命令

以下几项中，哪一项是现代人力资源管理的工作方法（）。

  • A、 利用现有的人
  • B、 协商对话
  • C、 个人服从集体
  • D、 行政命令

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开发策略是根据以下哪一项和工作内容而采取的行动方针和工作方法?A．工作方法B．工作效益C．工作对象D．工作目标
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与传统的劳动人事管理相比，以下哪一项不是人力资源管理的观点（）A.参与型管理B.人才开发C.战略性管理D.分散管理
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在现代人力资源开发与管理活动中,管理主体由多方面的人员组成。下面哪一项不包括在内() A、经销商B、直线经理C、人力资源部门人员D、高层领导者
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下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（ ）A.物质性B.可用性C.战略性D.有限性
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关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段，以下说法错误的是（ ）。A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C.传统人事管理与现代人力资源管理的差异性阶段D.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
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以下不是西方现代人力资源管理发展阶段的提法是（ ）。A.经验管理时期 B.科学管理时期 C.现代管理时期 D.理想管理时期
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以下哪几项属于人力资源管理体系5P模型的内容？（）A、识人B、育人C、选人D、用人
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简述现代人力资源管理的主要工作，论述人资源管理在现代项目管理中的意义。
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成功的管理者花在以下四项活动中时间最多的是（）A、传统管理B、网络联系C、人力资源管理D、沟通
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以下几项中，哪一项不是影响知觉恒常性的主观因素。（）。A、语言的作用B、经验C、定势D、期待心理
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从现代人力资源管理的角度及农村信用社可持续发展需要看，员工福利计划可能是以下（）等一项或几项的组合。A、法定社会保险B、补充医疗保险C、带薪休假D、培训机会
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以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是（　）。A、传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B、现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C、传统人事管理与现代人力资源管理的差异性D、现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
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以下不是西方现代人力资源管理发展的历史提法是（　）。A、经验管理时期B、科学管理时期C、现代管理时期D、理想管理时期
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与传统的劳动人事管理相比，以下哪一项不是人力资源管理的观点（）A、参与型管理B、人才开发C、战略性管理D、分散管理
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下面几项中，哪一项是径赛项目（）A、跳远B、竞走C、跳高
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现代人力资源的全新结构由以下哪几项组成？（）A、形象力B、智力C、体力D、脑力
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“JA”是哪一项人力资源管理工作的英文缩写？（）A、工作分析B、人力资源评价C、招聘与选拔D、绩效管理
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以下不是西方现代人力资源管理发展阶段的提法是（）。A、经验管理时期B、科学管理时期C、现代管理时期D、理想管理时期
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人力资源业务外包的核心思想是：企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他专业企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化
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单选题下面几项中，哪一项是径赛项目（）A跳远B竞走C跳高
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单选题以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是（　）。A传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C传统人事管理与现代人力资源管理的差异性D现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
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单选题关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段，以下说法错误的是（）。A传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C传统人事管理与现代人力资源管理的差异性阶段D现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
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多选题现代人力资源的全新结构由以下哪几项组成？（）A形象力B智力C体力D脑力
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单选题以下不是西方现代人力资源管理发展的历史提法是（　）。A经验管理时期B科学管理时期C现代管理时期D理想管理时期
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单选题以下不是西方现代人力资源管理发展阶段的提法是（）。A经验管理时期B科学管理时期C现代管理时期D理想管理时期
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单选题成功的管理者花在以下四项活动中时间最多的是（）A传统管理B网络联系C人力资源管理D沟通
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单选题“JA”是哪一项人力资源管理工作的英文缩写？（）A工作分析B人力资源评价C招聘与选拔D绩效管理
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