企业应当披露描述设定受益计划对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响。()

企业应当披露描述设定受益计划对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响。()


相关考题:

下列有关的设定收益计划披露要求的表述中,正确的有()。 A.企业应当披露设定受益计划的特征及与之相关的风险B.企业应当披露影响设定受益计划未来缴存金额的有关筹资政策和计划C.企业应当披露设定受益计划对未来现金流量金额、时间和不确定性的影响D.企业应当披露各项重大精算假设及其有关敏感性分析的结果

企业应当按照风险类型披露相关定量信息,从而有助于财务报表使用者评价套期工具的条款和条件及这些条款和条件如何影响企业未来现金流量的金额、时间和不确定性。() 此题为判断题(对,错)。

设定受益计划终止是指企业已解除该计划所产生的所有未来义务。 () 此题为判断题(对,错)。

下列关于企业应当披露的与套期会计有关的信息,表述不正确的是()。 A、企业应当披露企业的风险管理策略以及如何应用该策略来管理风险B、企业应当披露企业的套期活动可能对其未来现金流量金额、时间和不确定性的影响C、企业应当披露套期会计对企业的资产负债表、利润表、现金流量表及所有者权益变动表的影响D、企业在披露套期会计相关信息时,应当合理确定披露的详细程度、披露的重点、恰当的汇总或分解水平,以及财务报表使用者是否需要额外的说明以评估企业披露的定量信息

在设定受益计划中,企业计算的下列项目中属于应当计入当期损益的金额的有( )。 A.当期服务成本B.过去服务成本C.结算利得和损失D.设定受益计划净负债或净资产的利息净额

下列选项中,表述正确的有(  )。A.设定受益计划存在资产的,企业应当将设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余确认为一项设定受益计划净负债或净资产B.设定受益计划存在盈余的,企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产C.资产上限是指企业可从设定受益计划退款或减少未来对设定受益计划缴存资金而获得的经济利益的现值D.计划资产包括长期职工福利基金持有的资产、符合条件的保险单以及企业应付但未付给基金的提存金以及由企业发行并由基金持有的任何不可转换的金融工具

下列关于企业应当披露的与套期会计有关的信息,表述不正确的是( )。A.企业应当披露企业的风险管理策略以及如何应用该策略来管理风险B.企业应当披露企业的套期活动可能对其未来现金流量金额.时间和不确定性的影响C.企业应当披露套期会计对企业的资产负债表.利润表.现金流量表及所有者权益变动表的影响D.企业在披露套期会计相关信息时,应当合理确定披露的详细程度.披露的重点.恰当的汇总或分解水平,以及财务报表使用者是否需要额外的说明以评估企业披露的定量信息

下列信息中,属于企业应当在附注中披露的与设定受益计划相关的信息的有( )。 A.设定受益计划的特征及与之相关的风险B.设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动C.设定受益计划对企业未来现金流量金额的影响D.设定受益义务现值所依赖的重大精算假设及有关敏感性分析的结果

企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。()

设定受益计划结算,是指企业为了消除设定受益计划所产生的部分或所有未来义务进行的交易,而不是根据计划条款和所包含的精算假设向职工支付福利。()

下列有关在附注中披露的信息表述中,不正确的是()。A、企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息B、企业应当在附注中披露与设定受益计划有关的信息C、企业应当在附注中披露提供的其他长期职工福利的性质、金额及其计算依据D、企业不应当在附注中披露与设定提存计划有关的信息

企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将根据()计算的应缴存金额确认为负债,并计入当期损益或相关资产成本。A、设定提存计划B、设定受益计划C、设定服务计划D、设定义务计划

设定受益计划存在盈余的,企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产。()

下列有关设定受益计划复杂性的表述中,正确的有()。A、在设定受益计划里,企业需要通过精算假设来计量每期的应计年金负债和年金费用B、设定受益计划经常会产生精算损益C、在设定受益计划中,应计年金负债是一项长期负债,反映企业根据年金计划确定的期末对职工未来应付年金的现值,需要选择一定的折现率进行折现D、企业年金费用的确定比较麻烦,一般与企业当期缴费的金额并不相等

企业应当将离职后福利计划分类为()和()A、累积带薪缺勤 B、设定提存计划 C、设定受益计划 D、长期带薪缺勤

多选题下列有关设定受益计划复杂性的表述中,正确的有()。A在设定受益计划里,企业需要通过精算假设来计量每期的应计年金负债和年金费用B设定受益计划经常会产生精算损益C在设定受益计划中,应计年金负债是一项长期负债,反映企业根据年金计划确定的期末对职工未来应付年金的现值,需要选择一定的折现率进行折现D企业年金费用的确定比较麻烦,一般与企业当期缴费的金额并不相等

多选题下列信息中,属于企业应当在附注中披露的与设定受益计划相关的信息的有)。A设定受益计划的特征及与之相关的风险B设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动C设定受益计划对企业未来现金流量金额的影响D设定收益义务现值所依赖的重大精算假设及有关敏感性分析的结果

单选题甲公司离职后福利采用设定受益计划,2014年12月31日设定受益计划义务现值为500万,设定受益计划资产公允价值为600万,企业可从设定受益计划减少未来对设定受益计划缴存资金50万。2014年12月31日设定受益计划净资产为()万元。A600B100C50D0

多选题企业应当披露与设定受益计划有关信息有()。A设定受益计划的特征及与之相关的风险B设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动C设定受益计划对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响D设定受益计划义务现值所依赖的重大精算假设及有关敏感性分析的结果

多选题企业应当披露以下()与设定受益计划相关的信息。A解释设定受益计划的特征及与之相关的风险B解释设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动C折现率变化的影响D设定受益义务现值所依赖的重大精算假设,以及描述有关敏感性分析的结果

判断题企业应当披露描述设定受益计划对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响。()A对B错

单选题下列关于设定受益计划的表述中不正确的是()。A设定受益计划存在资产的,企业应当将设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余,确认为一项设定受益计划净负债或净资产B企业引入或取消一项设定受益计划或是改变现有设定受益计划的应付福利时,应确认为发生了计划修改C在设定受益计划的修改或缩减与重组费用或者辞退福利无关的情况下,企业应当在修改或缩减发生时确认相关的过去服务成本D设定受益计划产生的服务成本不包括结算利得或损失

判断题设定受益计划结算,是指企业为了消除设定受益计划所产生的部分或所有未来义务进行的交易,而不是根据计划条款和所包含的精算假设向职工支付福利。()A对B错

判断题企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。()A对B错

单选题下列有关在附注中披露的信息表述中,不正确的是()。A企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息B企业应当在附注中披露与设定受益计划有关的信息C企业应当在附注中披露提供的其他长期职工福利的性质、金额及其计算依据D企业不应当在附注中披露与设定提存计划有关的信息

多选题下列关于设定受益计划的表述中正确的是(  )。A设定受益计划存在资产的,企业应当将设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余确认为一项设定受益计划净负债或净资产B企业引入或取消一项设定受益计划或是改变现有设定受益计划下的应付福利时,应确认为发生了计划修改C在设定受益计划的修改或缩减与重组费用或者辞退福利无关的情况下,企业应当在修改或缩减发生时确认相关的过去服务成本D结算利得或损失,不应计入设定受益计划产生的服务成本

判断题设定受益计划存在盈余的,企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产。()A对B错