深圳某高新技术企业M，非常重视培训。除了组织高层管理人员参观考察标杆企业外，送中高层管理人员、核心技术骨干人员参加外训，甚至高新聘请专家、教授做讲座。尽管如此，公司培训并没有取得很好效果。在做培训满意度调查时，大家普遍觉得，听课的时候还是能开拓眼界，了解前沿的技术和理论，但是和公司的实际情况关联度不够紧密。不少员工希望增加公司内部培训，特别是与工作相关的课题开发和培训。结合本案例分析，公司如何做好在职人员的OJT培训？
深圳某高新技术企业M，非常重视培训。除了组织高层管理人员参观考察标杆企业外，送中高层管理人员、核心技术骨干人员参加外训，甚至高新聘请专家、教授做讲座。尽管如此，公司培训并没有取得很好效果。在做培训满意度调查时，大家普遍觉得，听课的时候还是能开拓眼界，了解前沿的技术和理论，但是和公司的实际情况关联度不够紧密。不少员工希望增加公司内部培训，特别是与工作相关的课题开发和培训。结合本案例分析，公司如何做好在职人员的OJT培训？
相关考题：
编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括( )。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能发生的各项费用资料C．企业培训所需要新建场地设施，新增设备器材器具的购置等方面的数据资料D．企业领导在培训期间的参观考察费用
编制培训预算方案前， 应当采集与员工培训相关的信息， 这些信息不包括（ ） 。A 、 需要参加公司外部培训的员工的数据资料B 、 企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能发生的各项费用资料C 、 企业培训所需要新建场地设施， 新增设备器材器具的购置等方面的数据资料D 、 企业领导在培训期间的参观考察费用
近些年来，一种具有更为开阔视野的培训“高层次培训”逐渐引起很多企业的重视。下列关于高层次培训的说法中，正确的是（）。①．高层次培训能够将培训与企业战略目标联系在一起②．高层次培训注重的是企业中高层管理人员的领导力开发③．高层次培训重视知识的创造和分享④．高层次培训有助于营造一个鼓励持续学习的工作环境A、①、②、③B、①、②、④C、①、③、④D、①、②、③、④
判断题（）创业培训的方法主要有：专业教师授课、专家专题讲座、组织教学答疑、企业家现身说法、实地参观考察、实例分析。A对B错