目前，我国地区之间、行业之间的收入差距较大，一些行业薪酬远远高于全社会平均T资水平。人们盼望革除不合理因素带来的收入鸿沟，让劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献大小得到公平合理的回报，缓解收入分配矛盾。因此，收入分配改革必须（） ①坚持效率与公平的一致性 ②努力消除收入分配的差距 ③上调高收入者的个税税率 ④着力调节高收入者的收入A、①②B、①④C、②③D、③④
目前，我国地区之间、行业之间的收入差距较大，一些行业薪酬远远高于全社会平均T资水平。人们盼望革除不合理因素带来的收入鸿沟，让劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献大小得到公平合理的回报，缓解收入分配矛盾。因此，收入分配改革必须（） ①坚持效率与公平的一致性 ②努力消除收入分配的差距 ③上调高收入者的个税税率 ④着力调节高收入者的收入
- A、①②
- B、①④
- C、②③
- D、③④
相关考题：
根据目前国家统计局的数据，电力、电信、金融、保险、水电气供应等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2-3倍，若再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异，实际收入差距可能在5-10倍之间。请针对我国在收入分配制度上，行业间工资差距过大，垄断行业员工工资过高、增长过快的问题试用公平理论加以解释。
我国城乡居民收入从1998年的2.52：1扩大到2008年的3.31：1。电力、石油、金融等行业收入远远高于全国平均水平。地区之间最高与最低工资差距倍数也在增大，1985年市2.07倍，2001年是2.75倍，2008年是2.69倍。运用《经济生活》的相关内容回答如下问题：上述材料反映了我国经济生活中的什么问题？
我国城乡居民收入从1998年的2.52：1扩大到2008年的3.31：1。电力、石油、金融等行业收入远远高于全国平均水平。地区之间最高与最低工资差距倍数也在增大，1985年市2.07倍，2001年是2.75倍，2008年是2.69倍。运用《经济生活》的相关内容回答如下问题：从《经济生活》的角度谈谈如何解决上述材料反映的问题？
近年来，我国城乡居民收入在稳步增长的同时，城乡、地区、行业之间的收入差距呈拉大趋势，一些行业收入水平过高，分配秩序比较混乱，引起了社会各界的广泛关注。收入分配中存在的问题已经引起党中央、国务院的高度重视。在计划经济体制下，国家在解决社会公平问题中发挥了怎样的作用？
国家统计局数据显示，2015年我国平均工资保持较快增长，但工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然较大。针对这一问题，可采取的合理措施有（） ①提高劳动报酬在再分配中的比重 ②创新扶贫方式，推进特困地区的发展 ③统筹地区协调发展，打破行业垄断 ④逐步实现城乡基本公共服务平均化A、①③B、①④C、②③D、②④
单选题深化中央企业负责人薪酬制度改革，有利于（）①通过提高效率缩小不同行业企业负责人之间薪酬差距②对央企负责人薪酬进行监督，优化央企改革环境③深化收入分配体制改革，形成合理有序收入分配格局④发挥市场在收入分配中的决定性作用，实现分配公平A①②B②③C③④D①③
多选题以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度在社会发展中存在的问题有( )A分配秩序比较混乱B劳动报酬在初次分配中所占比重和居民收入在国民收入分配中所占比重都偏低C分配关系不合理D城乡之间、行业之间、地区之间以及群体之间收入差距大E分配行为不规范
判断题我国垄断行业收入明显偏高，行业间收入差距仍然较大。A对B错