现代评价技术中，把在工作中（）下属视为改尽工作的重点来抓

现代评价技术中，把在工作中（）下属视为改尽工作的重点来抓

相关考题：

“安全第一”要求在工作中应该始终把安全放在首位。()
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世界各地的导游专家把()视为现代旅游业的代表性工作。 A导游服务B旅行社C游客
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能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是（ ）。A.工作满意度B.工作投入度C.组织忠诚度D.组织承诺
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能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是()。A:工作满意度B:工作投入度C:组织忠诚度D:组织承诺
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依据专业技术人员在工作中的不同职位，把胜任力分为（）。A、工作胜任力B、通用胜任力C、岗位胜任力D、职务胜任力
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要在工作中真正做到落实细节，就必须要不断练习基本功，将小事看做大 事来抓，把每一件小事做到完美。
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能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的指标是指（　）A、工作满意度B、工作投入度C、组织承诺D、以上都都不是
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客服代表在工作中遇到客户的抱怨、投诉，要始终以客户为中心，尽己所能为客户提供热情周到的服务。
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工作诚信评价主要是对人们在工作中的态度和集体荣誉感方面进行考察评价。
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以下属于中共十一届三中全会主要内容的是（）。A、高度评价了关于真理标准问题的讨论B、重新确立了马克思主义的思想路线C、决定把工作重点转移到现代化建设上来D、决定把建立社会主义市场经济体制作为我国经济体制改革的目标
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把安全性评价作为各项工作基础来抓，不断提高企业安全生产水平。
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企业技能人才评价的工作业绩评定，重点评定考评对象在工作中取得的业绩和成果，以及（）和完成产品质量的情况。A、担任职务B、培训指导职工C、工作效率D、技术革新
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下列可能导致直接人工工资率差异的因素是（）A、把技术不熟练的工人安排去做复杂的工作B、把技术熟练、工资水平高的工人安排在不需要高技术的工作岗位上C、采购了不适用的材料D、工人在工作中消极怠工
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人才是（），必须把培养和造就大批高素质人才作为军队现代化建设的（）来抓。
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目标激励，就是把大、中、小和远、中、近的目标相结合，使团队成员在工作中时刻把自己的行为与这些目标紧密相连。
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职业妆化妆的重点视按照不同的工作性质、工作环境及顾客在工作中的身份来进行的化妆。
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领导为下属做出表率，仅指在工作中作出表率，不包括在为人、处事、生活中做出表率。
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多选题以下属于中共十一届三中全会主要内容的是（）。A高度评价了关于真理标准问题的讨论B重新确立了马克思主义的思想路线C决定把工作重点转移到现代化建设上来D决定把建立社会主义市场经济体制作为我国经济体制改革的目标
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判断题工作诚信评价主要是对人们在工作中的态度和集体荣誉感方面进行考察评价。A对B错
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单选题能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的指标是指（　）A工作满意度B工作投入度C组织承诺D以上都都不是
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单选题能够反映员工在工作中深人的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是（　）A工作满意度B工作投人度C组织忠诚度D以上都不是
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单选题以下（）不属于3600绩效评估中下属评估的弊端。A下属往往不敢实事求是的表达B上司并不重视下属的表达C使上司在工作中受到监控D下属对上司的工作不可能有全面的理解，易产生片面看法
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判断题领导为下属做出表率，仅指在工作中作出表率，不包括在为人、处事、生活中做出表率。A对B错
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单选题重点评价员工在工作中的行为表现的绩效考评方法的是（）A品质导向型B行为导向型C效果导向型D性格导向性
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填空题现代评价技术中，把在工作中（）下属视为改尽工作的重点来抓
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单选题下列可能导致直接人工工资率差异的因素是（）A把技术不熟练的工人安排去做复杂的工作B把技术熟练、工资水平高的工人安排在不需要高技术的工作岗位上C采购了不适用的材料D工人在工作中消极怠工
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判断题要在工作中真正做到落实细节，就必须要不断练习基本功，将小事看做大 事来抓，把每一件小事做到完美。A对B错
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