()提出了双因素激励理论。 A、奥尔德费B、赫兹伯格C、麦克里D、马斯洛
提出保健-激励理论的是A.赫兹伯格B.马斯洛C.弗隆姆D.珀恩士E.亚当斯
提出保健-激励理论的是()A:赫兹伯格B:泊恩士C:弗隆姆D:马斯洛E:亚当斯
激励－保健理论的提出者是()。 A.马斯洛B.弗鲁姆C.赫茨伯格D.亚当斯
赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()
赫兹伯格理论中的“双因素”是指() A.保健B.激励C.X理论D.Y理论
( )提出了激励——保健理论。A.马斯洛B.弗洛伊德C.赫兹伯格D.麦克里戈
保健--激励理论是由谁提出的( )。A.珀恩士B.赫兹伯格C.弗隆姆D.马斯洛E.亚当斯
双因素理论的提出者是（ ）A.马斯洛B.赫兹伯格C.弗鲁姆D.奥德弗
提出激励-保健理论的是A:弗隆姆B:亚当斯C:赫兹伯格D:马斯洛E:奥伦
赫兹伯格的双因素理论是关于保健和（）的双因素理论。A激励B创新C生产D人文
综合型激励理论的提出者是（）A、奥德弗B、马斯洛C、迪尔D、赫兹伯格
保健--激励理论是由谁提出的（）。A、珀恩士B、赫兹伯格C、弗隆姆D、马斯洛E、亚当斯
早期激励理论不仅为今天的管理者所津津乐道，也构成当代激励理论的基础。强调工作内在的激励，这是一个重要的管理理念，提出者是早期激励理论的三位大师之一，他是（）。A、赫兹伯格B、马斯洛C、麦格雷戈D、明茨伯格
双因素理论的提出者是（）。A、马斯洛B、赫兹伯格C、麦克利兰D、波特
激励理论中的需求层次理论是（）提出的。A、马斯洛B、斯金纳C、佛隆D、赫兹伯格
激励理论中的期望理论是（）提出的。A、马斯洛B、斯金纳C、佛隆D、赫兹伯格
单选题员工激励的基本理论中，期望理论的提出者是( )A弗鲁姆B赫兹伯格C亚当斯D马斯洛
单选题激励-保健理论的提出者是（）。A马斯洛B赫兹伯格C罗伯特•卢卡斯D杜丽华
单选题提出保健-激励理论的是（）A赫兹伯格B马斯洛C弗隆姆D珀恩士E亚当斯
单选题保健--激励理论是由谁提出的（）。A珀恩士B赫兹伯格C弗隆姆D马斯洛E亚当斯
单选题综合型激励理论的提出者是（）A奥德弗B马斯洛C迪尔D赫兹伯格
单选题双因素理论的提出者是（）。A马斯洛B赫兹伯格C麦克利兰D波特
单选题在当今的高技术环境中要想成功地激励团队，项目经理应该采用哪种激励理论才能维持一个愉快的、高效的团队（）A期望理论与X理论BY理论与马斯洛的需求分析理论CY理论、期望理论与赫兹伯格卫生理论D期望理论与赫兹伯格的保健因素理论