最早将文化这个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响,是美国著名管理学家()。 A、切斯特.巴纳德B、菲尼普.塞尔茨尼克C、威廉.大内D、特雷斯.迪尔E、R.帕斯卡尔
美籍日裔学者威廉·大内在《Z理论－美国企业如何迎接日本的挑战》一书中分析了企业管理与文化的关系。() 此题为判断题(对，错)。
最早将文化这个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响,是美国著名管理学家威廉.大内。() 此题为判断题(对，错)。
下列属于企业文化盘点的内容的是() A、企业的经营领域及竞争特点B、企业管理的成功经验及优良传统C、企业员工的素质及需求特点D、企业现有的文化理念及适应性
企业文化是由中国管理集团的学者们总结比较了日本与美国企业管理集团经验之后提出来的。() 此题为判断题(对，错)。
最早将文化整个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响的人是() A.美国的泰罗B.美国的巴纳德C.法国的法约尔D.美国的威廉.大内
最早将文化概念用于企业管理中的是（）。A巴纳德和赛尔茨尼克B威廉.大内C德鲁克D安东尼.阿索斯E沃格尔
最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文 化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）。A、巴纳德B、德鲁克C、戴维斯D、塞尔茨尼克
最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）。
美国学者罗伯特-卡茨将企业管理工作对管理者的能力划分成三个方面，即技术能力、（）、（）。
最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）。A、巴纳德B、德鲁克C、戴维斯D、塞尔茨尼克
《日本_企业管理艺术》一书在研究了美国和日本_企业管理模式之后认为，企业管理不仅是一门科学，还是一种（）。A、科学B、文化C、艺术D、哲学
美国企业管理模式深受美国文化影响，是（）。A、跨文化模式B、国际化架构模式C、全球架构模式D、全球化模式
我国中小企业文化建设存在的误区及不足有（）A、忽略企业文化的内涵B、企业文化与企业管理脱钩C、没有企业文化战略D、视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用E、忽视企业文化的创新和个性化
业管理文化理论是美国人研究日本*企业管理现象总结出来的。
（）是以企业文化为基础，建设优良的企业文化是为了加快传统管理向文化管理转变的步伐，实现企业管理的科学化、现代化。
美国企业管理史学家钱德勒教授提出一个著名理论：（）服从战略。
判断题“经济人”假设是美国管理学家泰罗为企业管理设计的思想；“社会人”是霍桑实验的重要假设。A对B错
多选题最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）。A巴纳德B德鲁克C戴维斯D塞尔茨尼克
填空题最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）。
判断题业管理文化理论是美国人研究日本*企业管理现象总结出来的。A对B错
多选题最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文 化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）。A巴纳德B德鲁克C戴维斯D塞尔茨尼克
单选题美国企业管理模式深受美国文化影响，是（）。A跨文化模式B国际化架构模式C全球架构模式D全球化模式
单选题最早将文化这个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响的科学家是（）。A切斯特·巴纳德和菲尼普·塞尔茨尼克B马克思C尼根希D安东尼·阿索斯
单选题《日本_企业管理艺术》一书在研究了美国和日本_企业管理模式之后认为，企业管理不仅是一门科学，还是一种（）。A科学B文化C艺术D哲学
单选题平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S.卡普兰开发的一种绩效评估方法，最早应用于（ ）。[2013年真题]A企业管理B高校管理C政府管理D非政府管理
填空题美国企业管理史学家钱德勒教授提出一个著名理论：（）服从战略。
单选题最早将文化概念用于企业管理中的是（）。A巴纳德和赛尔茨尼克B威廉.大内C德鲁克D安东尼.阿索斯E沃格尔