单选题根据《广东省信访条例》,涉及公众切身利益、可能带来矛盾冲突的重大政策、重大工程项目、重大改革措施等重大事项决策前,应当进行()A行政决策风险评估B社会稳定风险评C法律风险评估D社会稳定风险防范

单选题
根据《广东省信访条例》,涉及公众切身利益、可能带来矛盾冲突的重大政策、重大工程项目、重大改革措施等重大事项决策前,应当进行()
A

行政决策风险评估

B

社会稳定风险评

C

法律风险评估

D

社会稳定风险防范


参考解析

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相关考题:

根据《广东省信访条例》规定,国家机关对()的信访事项,应当举行信访听证。A.疑难B.涉及重大公共利益C.复杂D.法律、法规规定应当听证

下列( )事项不适用不适用《重大行政决策程序暂行条例》的规定。 A. 财政政策、货币政策等宏观调控决策B. 政府立法决策C. 突发事件应急处置决策D. 开发利用、保护重要自然资源的重大公共措施

事关教育发展全局和涉及群众切身利益的重大决策事项,应当广泛听取意见,建立重大教育决策事项的( )调查制度。

根据《广东省信访条例》,对于重大、复杂、疑难的信访事项,( )可以组织有关部门联合办理。A.信访主办单位B.信访首办单位C.信访复核单位D.信访复查单位

党委(党组)书记要认真履行第一责任人职责,带头讲法治课,做学法表率,坚持重大决策前专题学法,凡是涉及经济发展、社会稳定和人民群众切身利益等重大问题,决策前应先行学习相关法律法规。() 此题为判断题(对,错)。

对重大、紧急信访突出问题应当到现场处置而未到现场处置或者处置不当的国家机关,根据《广东省信访条例》应当责令悔过。() 此题为判断题(对,错)。

根据《广东省信访条例》,信访事项可以分为A.普通信访事项B.涉及诉讼事项C.涉及仲裁事项D.涉及行政复议的事项

根据《广东省信访条例》,涉及公众切身利益、可能带来矛盾冲突的重大政策、重大工程项目、重大改革措施等重大事项决策前,应当进行()。 A、行政决策风险评估B、社会稳定风险评估C、法律风险评估D、社会稳定风险防范

根据《信访条例》规定,对( )的信访事项,可以举行听证。A.重大B.复杂C.疑难D.简单

直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是哪些事项?

重大决策事项是指事关学校改革发展稳定全局和广大师生员工切身利益的重要事项。

接到可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息后,有关行政机关应当怎么做?

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定()。

除法律、法规、规章规定应当举行听证的外,重大行政决策事项涉及公众重大利益以及公众对决策方案草案有重大分歧的,也应当举行听证。

对重大民生决策或者决策中涉及社会公众切身利益的事项,应采取多种方式广泛听取社会公众特别是()的意见。A、行政相对人B、利害关系人C、专家D、相关社会组织

国家机关应当科学、民主、依法决策,严格执法,公正司法,运用重大决策社会稳定风险评估、()、公众参与、()以及决策失误纠错改正等机制,从源头上预防导致信访问题的矛盾和纠纷。

国有企业应当明确决策原则和程序,在规定期限内将生产经营的、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的决策情况报告履行国有资产出资人职责机构,将涉及职工切身利益的事项向职工代表大会报告。()A、重大决策B、重大工程C、重要事项D、重大业务

根据《广东省信访条例》,对于重大、复杂、疑难的信访事项,()可以组织有关部门联合办理。A、信访主办单位B、信访首办单位C、信访复核单位D、信访复查单位

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的()决定公示,或者告知劳动者。A、规章制度B、重大事项C、规章制度和重大事项D、规章制度或重大事项

职工裁员、分流、安置方案等重大事项属于()A、企业重大决策B、企业生产经营管理方面的重要问题C、涉及职工切身利益方面的问题D、与企业领导班子建设相关的问题

判断题重大决策事项是指事关学校改革发展稳定全局和广大师生员工切身利益的重要事项。A对B错

判断题习近平指出,对重大改革尤其是涉及人民群众切身利益的改革决策,要建立社会稳定评估机制。A对B错

单选题根据《广东省信访条例》,涉及公众切身利益、可能带来矛盾冲突的重大政策、重大工程项目、重大改革措施等重大事项决策前,应当进行()A行政决策风险评估B社会稳定风险评C法律风险评估D社会稳定风险防范

单选题职工裁员、分流、安置方案等重大事项属于()A企业重大决策B企业生产经营管理方面的重要问题C涉及职工切身利益方面的问题D与企业领导班子建设相关的问题

单选题对重大民生决策或者决策中涉及社会公众切身利益的事项,应采取多种方式广泛听取社会公众特别是()的意见。A行政相对人B利害关系人C专家D相关社会组织

单选题用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的()决定公示,或者告知劳动者。A规章制度B重大事项C规章制度和重大事项D规章制度或重大事项

填空题用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定()。

单选题()主要包括企业中长期的发展规划,投资和生产经营重大决策方案,企业改革、改制方案兼并、破产方案,重大技术改造方案,职工裁员、分流、安置方案等重大事项。A企业生产经营管理方面的重要问题B涉及职工切身利益方面的问题C与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题D企业重大决策