人员配备是保证企业各项任务完成的重要工作，其任务包括（ ）。A．物色合适的人选B．促进组织结构功能的有效发挥C．开发组织的人力资源D．不断壮大职工队伍
人员配备的任务可以从组织的角度去考察。() 此题为判断题(对，错)。
影响人员配备的外部影响因素有：()A、组织任务B、组织结构C、组织目标D、经济条件
实现管理任务，管理者应承担的基本职能有( )。A.计划B.组织C.人员配备D.领导E.控制
人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列属于人员配备原则的是 ( )。A．经济效益原则B．任人唯贤原则C．程序化、规范化原则D．组织利益原则
投标文件中的监理大纲是实现监理目标、完成监理任务制定的技术方案和保障措施以及人员配备等的说明。()
结构性任务计划的表现形式有( )。A．政策B．规则C．步骤与程序D．项目决策E．人员配备
托幼机构人员配备与编制要考虑的因素有（）。A、招收幼儿年龄、名额和班级数B、托幼园所服务的内容和时间C、机构性质D、任务情况
不是人员配备原理的是（）。A、责权一致原理B、用人之长原理C、公开竞争原理D、不断培养原理
各级信访部门的机构设置、人员配备要与形势任务相适应。
下列哪项不是会计人员配备应遵循的原则（）。A、人员配备应有利于加强内部相互制约和监督B、应不定期进行岗位轮换C、严格实行强制休假制度D、严格实行亲属回避机制
以下哪项不是项目审计过程的一个步骤。（）A、报告B、数据收集和分析C、启动和人员配备D、跟踪
某单位4月份生产任务10000辆，使用1000人，5月生产任务是2000辆、使用220人，这种人员配备方法是（）。A、省人化B、少人化C、省力化
人员配备的首要任务是（）。A、物色合适的人选B、促进组织结构功能C、充分开发组织人力资源
确定人员需求需以（）为依据。A、工作描述B、人员配备计划C、组织关系图D、各工作单元、工作任务及未来发展
单选题人员配备的首要任务是（）。A物色合适的人选B促进组织结构功能C充分开发组织人力资源
单选题下列哪项不是会计人员配备应遵循的原则（）。A人员配备应有利于加强内部相互制约和监督B应不定期进行岗位轮换C严格实行强制休假制度D严格实行亲属回避机制
多选题企业人员配备的任务是（）A物色合适人选B促进组织功能发挥C充分开发人力资源D实现职工个人价值
单选题某单位4月份生产任务10000辆，使用1000人，5月生产任务是2000辆、使用220人，这种人员配备方法是（）。A省人化B少人化C省力化
单选题（）是组织根据目标和任务需要正确选择、合理使用、科学考评和培训人员，以合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务，从而保证整个组织目标和各项任务完成的职能活动。A组织部门B管理幅度C人员配备D分工协作
单选题（）不是人员配备的任务。A物色合适的人选B促进组织结构功能的有效发挥C从分开发组织的人力资源D确定人员的来源
多选题管理者在管理活动中是通过承担下列哪几项工作来实现管理任务的？（）A计划B组织C人员配备D领导E控制