实施人才强市战略,营造有利于各类人才脱颖而出的环境,倡导()的社会氛围,最大限度释放人才红利,实现“数量型人口红利”向“质量型人口红利”转变。A、崇尚专业B、爱岗敬业C、工匠精神D、独立自主

实施人才强市战略,营造有利于各类人才脱颖而出的环境,倡导()的社会氛围,最大限度释放人才红利,实现“数量型人口红利”向“质量型人口红利”转变。

  • A、崇尚专业
  • B、爱岗敬业
  • C、工匠精神
  • D、独立自主

相关考题:

随着人口红利的下降,我国也进入了一个人才红利、人力资源红利的过程。( ) 此题为判断题(对,错)。

应对人口老龄化需要变人口红利为人才红利。() 此题为判断题(对,错)。

人口一旦享受到更高水平的教育和发展,有技术、有创意、能创新,成为人才,就产生了新的“()”。 A.人才红利B.人口红利C.资产红利D.工程师红利

目前,中国已经成功实现从人口红利向网民红利的转变。() 此题为判断题(对,错)。

塑造和形成高素质专业人才红利,包括:()工程师红利、高级能人才红利,改善、调整城市人力资源结构、人才机构。 A.高精尖人才红利B.研发人员红利C.企业家红利D.创业者红利

实施人才战略 提升国际竞争力    改革开放30年,我国经济增长呈现平均10%的速度,其中庞大而又廉价的劳动发挥了重要的作用,释放出“人口红利”。然而2007年底以来,随着人口的老龄化,劳动力的减少,我国劳动力成本逐年升高,我国“人口红利”在慢慢消失。经济增长速度开始下行,2015年呈现6.9%的中高速,因此,从注重人口数量转变到注重人口质量,培养科技创新人才,为经济发展提供持久动力,实现人才强国迫在眉睫。    业以才兴。实施人才战略,是产业结构升级的引擎。李克强总理提出:“中国经济要保持中高速发展、向中高端水平迈进,既有诸多机遇,也面临新的挑战。在这个关键阶段,不仅继续需要财力物力投入和付出辛勤汗水,更要依靠13亿人的创造潜能和无穷智慧,通过深化改革挖掘人才资源富矿,使改革红利与人才红利叠加,推动中国经济在发展中提质增效升级,跃上新台阶。”而目前我国经济发展呈现下行趋势,市场上出现供需错配,一方面不能满足人民群众对高质量、高标准产品的需求,另一方面在煤炭、钢铁等传统产业造成产能过剩。这些会增加金融风险,不利于国家经济平稳健康发展。因此必须通过实施人才战略,培养更多人才,提高自主创新能力,助力供给侧改革,才能实现经济提质增效升级。     民以才安。实施人才战略,是社会民生改善的杠杆。孟子曰:“民为本,君为轻,社稷次之。”习近平总书记说:“改革开放以来,党一直为建设小康社会的目标而奋斗,其出发点就是要改善人民生活、实现人民幸福。”但是,由于社会治理方式、经济发展方式单一落后,缺乏人才与创新,社会上依然存在不和谐现象:能源结构单一、利用率低造成生态环境破坏严重;城市规划不科学等造成交通拥堵;地方政府依赖土地财政而非发展地方特色产业,出现农村土地强买强卖,农民宅基地强拆等,群体性事件频发……这些问题降低了人们的幸福感,不利于社会和谐。因此,实施人才战略,创新社会治理,才能实现人民幸福。    国以才立。实施人才战略,是综合国力提升的基石。唐太宗面对天下士子曾自豪地宣称:“天下英雄,尽入吾彀中矣”,遂成煌煌盛唐、名垂青史。秦孝公发布求贤令、设立招贤馆,广延山东士子,最终席卷天下、包举宇内、囊括四海、并吞八荒;而清政府人才凋零,贤退愚进,终于国家颓亡、自弃天下,名士龚自珍不禁长叹“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”。之所以唐太宗成就煌煌盛唐,秦孝公能够统一六国、并吞八荒,而清政府遭受外国侵入与凌辱,主要原因在于秦孝公重视人才,广招士子,而清政府人才凋零,奸佞当道。可见,人才是国家发展最强劲的发动机,需要重视人才,释放出人才红利,才能在国际竞争中占有一席之地。     人才是发展之基、创新之要、竞争之本。实施人才战略,才能实现产业结构升级、社会民生改善、综合国力提升。因此,我们需要创新探索人才政策,打造引才、用才机制,形成尊重人才、尊重知识、尊重创新的良好氛围,才能不断培养人才,激发人才活力,实现中华民族的伟大复兴!    荀子曰:“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”成功在于一点一滴地积累,希望各位考生能从中获益。

30多年来中国高速发展的三大红利是“要素红利、市场化改革红利和人才红利”。 (  )

庞大的劳动力供给支撑了改革开放以来经济的快速发展,形成人口红利。不过,人口规模并不必然转化为人口红利,还需要基本的文化素质支撑。改革开放以来,我国将基础教育工作放到重要位置,制定了义务教育法等法律法规,不断增加相关领域投入,从而保证了劳动力素质的提高。近年来,随着老龄化水平的不断提升,劳动力人口出现了规模缩减的迹象。为了在新的劳动力供给条件下实现经济可持续发展,需要实施职工素质建设工程,推动建设宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军,促进人口红利向人才红利的转变。这段文字主要说的是:A.当前的经济发展需要释放人口红利B.劳动力素质的提高需夯实基础教育C.当前形势对提高人口素质提出了新要求D.教育是当前实现经济可持续发展的关键

我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配置,从而提高人才资源的利用效率,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。A对B错

今后中国要向效率型转变,经济增长更要依靠()。A、人口红利B、质量红利C、资源节约D、资本充足

人口红利时代即将过去,()资源成为最重要的资源。A、人才B、原材料C、市场D、劳动力

()释放人才红利——迎来创新创业新机。A、人事制度改革B、收入分配制度改革C、职称制度改革D、人才体制机制改革

为大力弘扬工匠精神,营造()、尊重人才的社会氛围,培养造就一批具有工匠精神和高超技艺、精湛技能的高技能人才,促进()建设,助推深圳经济转型和产业结构优化升级,特制定深圳市鹏城工匠评选办法。A、崇尚创新;技能人才队伍B、崇尚技能;技能人才队伍C、崇尚创新;创新人才队伍D、崇尚技能;创新人才队伍

中国未来的发展需要依靠()A、人口红利B、土地红利C、政策红利D、环境红利

要在全社会形成尊重人才、吸引人才、用好人才的制度环境、文化环境和舆论环境,努力为培养()营造良好的社会氛围。A、知识型人才B、创新型人才C、智慧型人才D、改革型人才

()红利上升的正面作用已经超过了人口红利下降的负面作用。A、研究人才B、科技人才C、普及教育、中等教育D、高中、高等教育

我国未来的经济增长点在()。A、加快新型城镇化建设。B、加大投资。C、随着高等教育的普及,我国正从“人口红利”向“人力资源红利”转变。D、新一轮改革很可能为经济长期健康发展不断释放红利。

人口转变结束和人口转变开始时人口数量的比率叫做()。A、人口红利B、人口转变乘数C、人口机会窗口D、人口转变持续期

()是重要的民生,也是将来人才培养最大的红利。A、医疗B、教育C、金融D、科技

我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配置,从而提高人才资源的利用效率,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。

单选题人口红利时代即将过去,()资源成为最重要的资源。A人才B原材料C市场D劳动力

多选题实施人才强市战略,营造有利于各类人才脱颖而出的环境,倡导()的社会氛围,最大限度释放人才红利,实现“数量型人口红利”向“质量型人口红利”转变。A崇尚专业B爱岗敬业C工匠精神D独立自主

单选题要在全社会形成尊重人才、吸引人才、用好人才的制度环境、文化环境和舆论环境,努力为培养()营造良好的社会氛围。A知识型人才B创新型人才C智慧型人才D改革型人才

单选题今后中国要向效率型转变,经济增长更要依靠()。A人口红利B质量红利C资源节约D资本充足

单选题中国未来的发展需要依靠()A人口红利B土地红利C政策红利D环境红利

判断题我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配置,从而提高人才资源的利用效率,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。A对B错

单选题人口转变结束和人口转变开始时人口数量的比率叫做()。A人口红利B人口转变乘数C人口机会窗口D人口转变持续期