女职工哺乳婴儿时间属于休息时间，故不能计入工作时间。
女职工哺乳婴儿时间属于休息时间，故不能计入工作时间。
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关于“哺乳时间”，下列说法正确的是：()A.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。B.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。C.哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。D.哺乳时间等同于“哺乳假”。
哺乳期女职工的哺乳时间( )。A、用人单位应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半小时哺乳时间B、用人单位应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间C、女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天应增加半小时哺乳时间D、女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天应增加40分钟哺乳时间
下列属于工作时间的有()选项格式:A、病假时间B、停工待料时间C、女职工哺乳婴儿时间D、职工培训时间参考答案:BCD 下列属于工作时间的有()选项格式：A、病假时间B、停工待料时间C、女职工哺乳婴儿时间D、职工培训时间
依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳期女职工,以下说法正确的是()。 A.在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间B.女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间C.为生育双胞胎的哺乳期女职工安排2小时哺乳时间
根据《女职工劳动保护特别规定》.关于保护女职工的措施，正确的是（）A.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动B.对哺乳2周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检査，所滞时间不计入劳动时间D.用人单位在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排30分钟哺乳时间
根据劳动法的相关规定，下列哪种说是错误的：（）A、对哺乳未满周岁婴儿的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。B、女职工在孕期不能适应原工作，用人单位应当予以减轻劳动量，为不影响用人单位生产经营可根据岗位更换情况适当降低女职工的工资C、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间D、女职工生育享受98天产假；女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假
关于“哺乳时间”，下列说法正确的是：（）A、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。B、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。C、哺乳时间和在该单位内为哺乳往返途中的时间，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。D、哺乳时间等同于“哺乳假”
根据《女职工劳动保护特别规定》，有关女职工哺乳期的规定，表述正确的有（）。A、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间B、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间C、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排夜班劳动D、女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加0.5小时哺乳时间
多选题劳动法上所指的工作时间主要包括（）。A职业培训时间B停工待料的时间C女职工哺乳婴儿时间D用于上班的交通时间