与乘客发生纠纷要()A、尊重对方B、以理服人C、得理不让人D、求同存异E、弄清大是大非

与乘客发生纠纷要()

  • A、尊重对方
  • B、以理服人
  • C、得理不让人
  • D、求同存异
  • E、弄清大是大非

相关考题:

某客运公司驾驶员李某在运送旅客的过程中,与乘客发生纠纷,双方争持不下,导致车辆无法正常前行。为避免此类事件再次发生,在与乘客发生纠纷时,下列做法不正确的是()。A.驾乘人员心平气和地认真倾听乘客的意见和要求B.重视乘客的抱怨与投诉,虚心接受乘客意见C.虚心接受乘客意见,遵守客运服务承诺,履行客运服务义务D.不必在意个别乘客的抱怨,必要时请他们乘坐其他车辆

遇有集会、游行、交通堵塞、大雨、雪、雾、冰冻,行车人员与乘客发生纠纷等情况,要如实记录,注明原因,误点时免于考核。

何种情况不免于考核()A、集会、游行B、严重路阻C、雨、雪、雾等恶劣天气D、司乘人员与乘客发生纠纷

根据《杭州市客运出租汽车驾驶员职业道德规范》,与乘客发生矛盾和纠纷时,要态度冷静、虚心听取乘客的意见和批评,做到以理服人,以理让人,不强词夺理。

营运中与乘客发生矛盾、纠纷时,应头脑冷静,谦虚待人,做到以理服人,得理让人,不强词夺理,要主动协调或请有关部门处理。

出租汽车驾驶员与乘客发生误会,争执,纠纷时,可不予理睬,让乘客快去投诉好了

出租汽车驾驶员应虚心接受乘客的批评意见,处理好与乘客的纠纷。()

与乘客发生纠纷,一定要心平气和地解释,不准责备乘客。()

与乘客发生矛盾和纠纷时,要态度冷静,虚心听取乘客的意见和批评,做到()。A、以理服人B、以礼让人C、不强词夺理D、以理服人,以礼让人,不强词夺理

乘客发生口头纠纷,没有发生冲突时,站务员应如何处理?

简述发生乘客间纠纷时,车站员工的处理要求。

与乘客发生服务纠纷时,应(),(),积极协助乘客(),及时(),不能解决时,为乘客提供()。

乘客纠纷,发生打架事件该如何处理?

与乘客发生纠纷时()最能取得乘客的谅解。A、迁就大度,满足对方B、通情达理的解释C、委曲求全,不计是非

营运中与乘客发生矛盾、纠纷时,应头脑冷静,谦虚待人,做到(),要主动协调或请有关部门处理。A、谨慎从事B、以理服人C、得理让人D、不强词夺理

到达目的地后,乘客未付清车费前,不要(),避免发生纠纷。

遇有集会、游行、交通堵塞、大雨、雪、雾、冰冻,行车人员与乘客发生纠纷等情况,要如实记录,注明原因,误点时也需要考核。

网约车驾驶员在与乘客发生纠纷时应该()。A、虚心听取乘客意见B、尊重对方,宽容大度C、斤斤计较,据理力争D、对其暗中报复

出租车驾驶员营运中如与乘客发生矛盾纠纷时,态度要冷静,要虚心听取乘客的批评意见,做到以理服人,(),不强词夺理。A、得势欺人B、得理让人C、得理压人

出租车驾驶员营运中如与乘客发生矛盾纠纷时,不要理睬乘客的批评意见

出租车驾驶员营运中如与乘客发生矛盾纠纷时,态度要冷静

出租车驾驶员在营运中与乘客发生矛盾纠纷时,如双方不能协商解决时,可以请朋友帮助解决处理

出租车驾驶员在营运过程中如与乘客发生矛盾和纠纷时,态度要冷静、要虚心听取乘客的批语意见、做到以理服人、得理让人、不强词夺理。

问答题乘客发生口头纠纷,没有发生冲突时,站务员应如何处理?

问答题乘客纠纷,发生打架事件该如何处理?

问答题简述发生乘客间纠纷时,车站员工的处理要求。

填空题与乘客发生服务纠纷时,应(),(),积极协助乘客(),及时(),不能解决时,为乘客提供()。