要实现封闭，就要从()出发A、预测出发B、后果评估C、事实出发D、数据出发
铁路大数据的典型特征是数据量大、数据类型多、数据增长慢、业务价值大。
（）的发掘，其考古价值可与埃及金字塔、古希腊雕塑相媲美，堪称“世界第八大奇迹”。
这就要求参与价值管理研究的人员往往需要更多的时间来熟悉和了解项目的情况，需要搜集更多的数据和信息。
数据挖掘的目标不在于数据采集策略，而在于对于已经存在的数据进行模式的发掘。
铁路大数据的典型特征是（）、业务价值大。A、数据量大B、数据类型多C、数据增长快D、数据价值低
铁路大数据的典型特征是数据量（）、数据类型多、数据增长快、业务价值大。A、小B、中等C、大D、一般
制造行业数字化转型面临的挑战是（）A、业务上线周期长B、重资产运营C、数据价值未发掘D、难以个性化制造
客户价值的发掘是一个企业（）的体现，他比之所谓以效率为目标的内部管理来说要重要得多
记者要善于发现和捕捉新闻，就要掌握一把判断新闻的“尺子”，这就是（）A、新闻意识B、新闻价值C、新闻头脑D、新闻政策
对设计物来说，要满足人类物质需求和心理欲望，要实现其经济价值，就要在重视（）质量的同时，重视外观形式，重视哪些影响消费的美的因素。
在发掘核心客户价值中，如果采用年销售额来计算，（）元/年的顾客，企业值得为他建立数据库。A、500B、1000C、5000D、50000
下列关于选拔人才的说法中，不正确的是（）。A、以文凭论人才B、要善于发掘意志坚强的人C、要善于发掘遇到危机不迷失方向，勇往直前的人D、要善于发掘具有开拓、创新精神的人
下列描述中哪个不是数据整理的目的（）。A、提高数据的可用性B、对数据进行整合，以便分析发掘数据的价值C、更好地表达数据，方便交流D、产生新的数据
要弘扬社会主义核心价值观，就要把职业道德的培育贯穿公务员队伍建设全过程。
领导者在选择人才时应注意以下（）方面。A、不能以文凭去判断人B、要善于发掘遇到危机不迷失方向，勇往直前的人C、要善于发掘具有开拓、创制新精神的人D、要善于发掘意志坚强、具有抗拒逆境能力的人E、要大胆用人，敢用老年人
银行可以借助网上银行的（），对客户的交易行为进行分析和数据发掘，从中发现高价值客户。A、内控管理B、奖罚机制C、交易记录D、客户服务
判断题要减少木桶的短木板，就要建立均衡的价值体系，要强调员工人均效益的提升。A对B错
填空题对设计物来说，要满足人类物质需求和心理欲望，要实现其经济价值，就要在重视（）质量的同时，重视外观形式，重视哪些影响消费的美的因素。
多选题领导者在选择人才时应注意以下（）方面。A不能以文凭去判断人B要善于发掘遇到危机不迷失方向，勇往直前的人C要善于发掘具有开拓、创制新精神的人D要善于发掘意志坚强、具有抗拒逆境能力的人E要大胆用人，敢用老年人
填空题（）的发掘，其考古价值可与埃及金字塔、古希腊雕塑相媲美，堪称“世界第八大奇迹”。
单选题下列关于选拔人才的说法中，不正确的是（）。A以文凭论人才B要善于发掘意志坚强的人C要善于发掘遇到危机不迷失方向，勇往直前的人D要善于发掘具有开拓、创新精神的人
单选题下列描述中哪个不是数据整理的目的（）。A提高数据的可用性B对数据进行整合，以便分析发掘数据的价值C更好地表达数据，方便交流D产生新的数据
多选题铁路大数据的典型特征是（）、业务价值大。A数据量大B数据类型多C数据增长快D数据价值低