关于培训沟通过程中的管理调控措施,正确的是()。A、培训前专人宣布培训纪律及处罚措施B、出台相应的培训激励措施C、保障交通、食宿管理到位,文体活动安排合理D、根据培训师要求准备教室及约定时间安排

关于培训沟通过程中的管理调控措施,正确的是()。

  • A、培训前专人宣布培训纪律及处罚措施
  • B、出台相应的培训激励措施
  • C、保障交通、食宿管理到位,文体活动安排合理
  • D、根据培训师要求准备教室及约定时间安排

相关考题:

关于中层管理人员培训重点的叙述中,正确的是______。A.判断能力B.领导能力C.沟通能力D.专业能力

促进双向沟通的措施包括()A、培训管理者的倾听技巧B、设置开放信箱或电话C、实施走动管理D、更多使用书面文字形式沟通

在企业培训评估过程中,沟通十分重要,那么,在评估过程中需要参与到沟通中的人员包括( )等类别。A.培训开发人员B.管理层C.学员D.外部培训师E.学员的直接经理

以下关于运行管理服务要求(规范性要素)观点正确的是:()。 A.考核和培训不属于运行管理的范畴;B.沟通单指组织内部沟通;C.方针是组织意图和方向的体现,一经制定,不可更改;D.在标准中应规定与沟通对象的文化和技能水平相适应的沟通方式;

企业管理过程中为了达到良好有效的沟通效果,需采取的措施是()。A.选择合适的沟通方式B.善于运用反馈C.学会积极倾听D.坚守自己的观点

关于成人培训的错误观点是______。A.成人培训的内容必须具有针对性和实用性B.培训过程中培训讲师应重视与学员的双向沟通C.成人培训重在引导和启发,而不在于培训目标的达成度D.成人培训应该传授知识、提高技能、改善观念并重

双向沟通是指在培训开始之前讲师就广泛与受训者进行沟通,相互认识,这样在培训过程中讲师能够更有针对性地开展培训。这种方法在面向______时使用较多。A.企业基础管理人员B.企业一线人员C.企业中高级管理人员D.企业新进人员

关于管理沟通的工具,不正确的是:( )。A.沟通模型的各个要素会影响沟通的效率和效果B.管理沟通过程中要确保已创建并发布的信息能够被接受和理解C.项目经理在项目进行中,应定期成不定期进行绩效评估D.为了方便快捷地进行沟通,项目进行过程中需选择固定的沟通集道

关于培训教师的选配标准,正确的说法是( )。A.具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B.具有良好的交流与沟通能力C.具有培训授课经验和技巧D.善于在课堂上发现问题并解决问题E.拥有培训热情和教学愿望 确认答案

关于招标采购项目沟通计划的表述,不正确的是()。A、在招标采购过程中,制定沟通计划是选择项目参与人员及项目外部环境之间的信息沟通渠道、沟通模式和沟通内容的过程B、在招标采购过程中,制定沟通计划一般以沟通管理规划书的方式表达C、需要提供的信息,提供信息的来源属于招标采购项目沟通计划应包括的内容D、提供信息的时间和方式属于招标采购项目沟通计划应包括的内容

关于管理沟通的工具,不正确的是: ( )A.沟通模型的各要素会影响沟通的效率和效果B.管理沟通过程中要确保已创建并发布的信息能够被接受和理解C.项目经理在项目进行中,应定期或不定期进行绩效评估D.为了方便快捷地进行沟通,项目进行过程中需选择固定的沟通渠道

关于员工培训情况录入说法正确的是:()。A、加油站自己组织的培训在站级系统录入B、所有培训都要在管理系统录入C、管理层组织的培训都在管理系统录入D、管理层组织的站级培训也在站级系统录入

下列选项中属于兼职导游员的管理措施的是()。A、严格录用程序B、召开导游员例会C、加大培训力度D、加强信息沟通

企业管理过程中为了达到良好有效的沟通效果,需采取的措施是()。A、选择合适的沟通方式B、善于运用反馈C、学会积极倾听D、坚守自己的观点

教学管理是指培训从培训项目设计开始至完成教学并做出评价的整个活动过程的调控。

关于沟通管理,下属哪一个陈述是不正确的?()A、沟通规划是要确定干系人的信息和沟通需要B、沟通是项目经理必须具备的最关键的技能C、项目经理90%以上的时间用于沟通D、要有效的管理沟通,项目经理必须控制所有沟通

培训过程中主要按沟通方法划分为()、书面沟通、()和电子信息沟通四大类。

工艺设备变更管理流程()。A、实施分类管理-制定管理流程-变更申请审批-批准变更-结果验证-培训沟通B、制定管理流程-变更申请审批-批准变更-结果验证-培训沟通-实施分类管理C、变更申请审批-批准变更-结果验证-培训沟通D、制定管理流程-变更申请审批-批准变更-结果验证-培训沟通

绩效管理的培训时机一般是在()A、在绩效管理实施前进行培训B、在绩效管理实施过程中进行C、在绩效管理完成一个循环之后进行培训D、以上选项都正确

关于绩效沟通的方式,下列说法错误的是()。A、正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通B、非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程C、正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性D、非正式绩效沟通中,面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式

管理培训主要内容包括业务技能培训,管理理论培训、()。A、管理能力培训B、交际能力培训C、心理素质培训D、沟通协调能力培训

培训过程中主要按沟通方法划分为()等类别。A、口头沟通;B、书面沟通;C、非言语沟通;D、电子信息沟通。

在培训过程中,按沟通方法可将沟通划分为()等。A、口头沟通B、书面沟通C、非言语沟通D、电子信息沟通

单选题下列选项中属于兼职导游员的管理措施的是()。A严格录用程序B召开导游员例会C加大培训力度D加强信息沟通

单选题在网络培训实施过程中,()起着宏观调控的作用。其主要职能是在培训开展前期阶段组织参加培训的人员、并监督培训过程、考核培训的效果。A培训实施者B培训组织者C培训对象D培训内容

多选题促进双向沟通的措施包括:()A培训管理者的倾听技巧B设置开放信箱或电话C实施走动管理D更多使用书面文字形式沟通

单选题绩效管理的培训时机一般是在()A在绩效管理实施前进行培训B在绩效管理实施过程中进行C在绩效管理完成一个循环之后进行培训D以上选项都正确