下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素()A、建立愿景B、团队学习C、系统思考D、自我超越

下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素()

  • A、建立愿景
  • B、团队学习
  • C、系统思考
  • D、自我超越

相关考题:

学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。 A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙

学习型组织模式的第五项修炼是( )A.自我超越B.团队学习C.系统思考D.建立共同愿景

1990年在其出版的《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》中提出了现代企业要建立“学习型组织”的是()。 A.德鲁克B.彼得·圣吉C.韦伯D.巴纳德

“学习型组织”是美国管理学家( )在他的《第五项修炼 ——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。 a. 韦伯b. 彼得.圣洁c. 欧文d. 法约尔

《第五项修炼》提出的构建“学习型组织”的基本内容是( )。A.自我超越B.改善心智模型C.建立共同愿景D.团队学习E.系统思考

《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是( )。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考

“学习型组织”是美国著名管理学家()在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。

下列要素中那个是学习型组织所需的第五项修炼要素?()A、建立愿景B、团队学习C、系统思考D、自我超越

第五项修炼是学习性组织的关键要素。

在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。A、树立共同目标B、树立个人理想C、建立共同远景D、建立个人目标

《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是()。A、自我超越B、改善心智模型C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考

学习型组织是美国学者彼得·圣吉在()一书中提出的管理观念。A、《比伦定律》B、《再造企业》C、《管理再造》D、《第五项修炼》

简单阐述学习型组织所需的五项修炼技能是什么?

提出学习型组织的作品是()A、《公共关系学》B、《群策群力》C、《第五项修炼》D、《理想国》

单选题《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》的作者是()A彼得·圣吉B约翰·科特、C迈克尔·哈默D詹姆斯·钱皮

单选题下列要素中那个是学习型组织所需的第五项修炼要素?()A建立愿景B团队学习C系统思考D自我超越

判断题第五项修炼是学习性组织的关键要素。A对B错

单选题美国学者彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》一书中,首次系统地提出的全新概念是()A学习型社会B学习型组织C学习型企业D学习型国家

填空题《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是()。

多选题《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是()。A自我超越B改善心智模型C建立共同愿景D团队学习E系统思考

单选题在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。A树立共同目标B树立个人理想C建立共同远景D建立个人目标

单选题下列不属于《第五项修炼》一书中所提出的学习型组织的涵义的是:()A组织精简B制度控制C层次扁平化D弹性因应

单选题下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素()A建立愿景B团队学习C系统思考D自我超越

填空题圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中,提出了以下五项修炼:()、()、()、建立共同远景目标和开展团队学习 。

填空题“学习型组织”是美国著名管理学家()在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。

多选题彼得·圣吉在《第五项修炼》中,倡导组织学习,并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是(  )。A自我超越B改变心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考

单选题提出学习型组织的作品是()A《公共关系学》B《群策群力》C《第五项修炼》D《理想国》