学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。 A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙
学习型组织模式的第五项修炼是（ ）A．自我超越B．团队学习C．系统思考D．建立共同愿景
1990年在其出版的《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》中提出了现代企业要建立“学习型组织”的是()。 A.德鲁克B.彼得·圣吉C.韦伯D.巴纳德
“学习型组织”是美国管理学家( )在他的《第五项修炼 ——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。 a. 韦伯b. 彼得.圣洁c. 欧文d. 法约尔
彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括()。 A团队学习 B建立共同愿景 C系统思考 D改善心智模式 E自我超越
彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括（ ）。A.团队学习B.建立共同愿景C.系统思考D.改善心智模式E.自我超越 确认答案
《第五项修炼》提出的构建“学习型组织”的基本内容是（ ）。A.自我超越B.改善心智模型C.建立共同愿景D.团队学习E.系统思考
《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是（ ）。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考
“学习型组织”是美国著名管理学家（）在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。
学习型组织的代表性人物彼得·圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中提出，人们要把镜子转向自己，审视和反思自己的思维模式；能够有效表达自己的想法；以开放的心灵容纳别人的想法。这一项修炼指的是（）A、系统思考B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习
在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了，创建学习型组织需要进行五项修炼，即：自我超越；转换心智模式；（）；团队学习；系统思考。A、树立共同目标B、树立个人理想C、建立共同远景D、建立个人目标
《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是（）。A、自我超越B、改善心智模型C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考
学习型组织是美国学者彼得·圣吉在（）一书中提出的管理观念。A、《比伦定律》B、《再造企业》C、《管理再造》D、《第五项修炼》
《第五项修炼－－学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有（）A、员工学习的自我管理B、学习方法与思维方式变革C、建立共同愿景D、系统思考E、交互式学习
（）理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。A、战略管理B、权变管理C、企业再造D、学习型组织
填空题《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是（）。
单选题在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了，创建学习型组织需要进行五项修炼，即：自我超越；转换心智模式；（）；团队学习；系统思考。A树立共同目标B树立个人理想C建立共同远景D建立个人目标
单选题下列要素中那个是学习型组织所需的第五项修炼要素？（）A建立愿景B团队学习C系统思考D自我超越
单选题（）理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。A战略管理B权变管理C企业再造D学习型组织
多选题《第五项修炼－－学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有（）A员工学习的自我管理B学习方法与思维方式变革C建立共同愿景D系统思考E交互式学习
多选题《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是（）。A自我超越B改善心智模型C建立共同愿景D团队学习E系统思考
填空题圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中，提出了以下五项修炼：（）、（）、（）、建立共同远景目标和开展团队学习 。
填空题“学习型组织”是美国著名管理学家（）在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。
多选题彼得·圣吉在《第五项修炼》中，倡导组织学习，并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是（ ）。A自我超越B改变心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考
单选题美国学者彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》一书中，首次系统地提出的全新概念是（）A学习型社会B学习型组织C学习型企业D学习型国家
单选题提出学习型组织的作品是（）A《公共关系学》B《群策群力》C《第五项修炼》D《理想国》
单选题下列不属于《第五项修炼》一书中所提出的学习型组织的涵义的是：（）A组织精简B制度控制C层次扁平化D弹性因应