省公司技术监督工作考评结果如何应用？
省公司技术监督工作考评结果如何应用？
相关考题：
公司员工绩效评审系统的功能包括（ ）。A．确保考评结果的客观性B．监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作C．对员工考评结果进行必要的复审复查D．针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策E．对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突
省公司所属各供电公司、省检修分公司、设备状态评价中心技术监督与状态检修管理专责，负责本单位年度技术监督报告的编写，并于（）前提交上年度技术监督工作报告。A、1月5日B、1月10日C、1月15日D、1月31日
以下属于国网基建部技术管理职责的是（）。A、负责公司基建技术管理总体工作，制定公司基建技术管理制度及规定，并组织实施。B、指导、监督省公司级单位（省（自治区、直辖市）电力公司和公司直属建设公司，以下同）的基建技术管理工作，并考核及评价。C、提出基建技术标准修订需求。D、负责500千伏以上工程的技术管理
避雷器技术监督过程中发现的问题应形成书面报告，内容主要包括问题描述、原因分析、采取的措施和处理结果，技术监督报告应交（）审核并存档。A、技术监督办公室B、上一级技术监督部门C、省电科院D、省公司
多选题公司员工绩效评审系统的功能包括（ ）。A确保考评结果的客观性B监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作C对员工考评结果进行必要的复审复查D针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策E对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突
问答题如何应用绩效考评的结果？