判断题从众心理往往会影响组织成员的创造精神。A对B错

判断题
从众心理往往会影响组织成员的创造精神。
A

B


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影响个体从众的因素主要有( )。A.群体个数B.群体凝聚力和群体吸引力C.成员在群体中的地位D.人的心理特点E.群体的性别比例

以下是对影响从众的因素的各种说法,正确的是①个体自我评价低,容易多发从众②个体自信心强,从众较少③性别、智力等因素对从众行为也有很强的影响④群体对个体有较强的凝聚力,则个体容易从众⑤群体成员态度一致,个体容易产生从众行为A、①②③B、③④⑤C、①③④⑤D、②③④⑤E、①②④⑤

个体因群体压力影响,在心理上和行为上表现出同群体内大多成员保持一致的现象叫()。 A、内化B、顺从C、从众D、服从

企业文化是无形的、非正式的、非强制性和不成文的行为准则。组织成员往往会自觉地服从那些根据全体成员根本利益而确定的行为准则,产生从众行为。以上描述的是企业文化的()。 A.导向功能B.规范功能C.凝聚功能D.稳定功能

从众心理往往会影响组织成员的创造精神。

从众心理对于组织管理是百害而无一利。

群体成员在认识和评价上同群体保持行为一致的心理倾向是()A、认同B、模仿C、暗示D、从众

论述从众现象产生的原因和从众心理对群体决策的影响与对策。

组织行为涉及的两个基本问题是()。A、组织对环境的影响及环境对组织的影响B、组织对成员的影响及成员行为对组织的影响C、组织对成员的影响及成员之间的影响D、环境对组织的影响及组织对成员的影响

影响从众的因素。从众心理在市场营销中有何意义。

影响个体从众的因素主要有()。A、群体个数B、群体凝聚力和群体吸引力C、成员在群体中的地位D、人的心理特点E、群体的性别比例

()是指群体成员在群体的活动中共有的、有别于其他群体的价值、态度和行为方式的总和。A、顺从心理B、从众心理C、大众心理D、群体心理

下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是()A、非正式组织往往是小道消息传播的渠道B、非正式组织往往会抵制变革C、非正式组织是造成员工从众性的一个重要原因D、非正式组织减少了员工间相互交流的渠道

下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是()A、非正式组织往往是小道消息传播的渠道B、非正式组织往往会抵制变革C、非正式组织是造成员工从众的重要原因D、非正式组织减少了员工间相互交流的渠道

以下团体说法错误的是()A、团体压力是团体作用于成员的直接表现形式B、在团体压力下,成员常常表现出从众、顺从与服从行为C、团体规模越大对成员从众的影响越大D、当团体人数达到40人以上时,团体对个体的影响最大

从众心理的形成来源于外界环境的影响与压力,与自身心理的需要无关。

影响团队决策的因素有()A、年龄B、团队规模C、人际关系D、从众心理

多选题(2015湖北潜江)影响个体从众的因素主要有()。A群体个数B群体凝聚力和群体吸引力C成员在群体中的地位D人的心理特点

单选题“羊群效应”又可以叫做什么?A从众行为B从众心理C心理效应D从众效应

不定项题影响个体从众的因素主要有( )。A团体人数B团体凝聚力C成员在团体中的地位D成员的家庭背景

问答题论述从众现象产生的原因和从众心理对群体决策的影响与对策。

单选题下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是()A非正式组织往往是小道消息传播的渠道B非正式组织往往会抵制变革C非正式组织是造成员工从众性的一个重要原因D非正式组织减少了员工间相互交流的渠道

单选题组织行为涉及的两个基本问题是()。A组织对环境的影响及环境对组织的影响B组织对成员的影响及成员行为对组织的影响C组织对成员的影响及成员之间的影响D环境对组织的影响及组织对成员的影响

单选题()是指群体成员在群体的活动中共有的、有别于其他群体的价值、态度和行为方式的总和。A顺从心理B从众心理C大众心理D群体心理

单选题以下是对影响从众的因素的各种说法,正确的是()。 ①个体自我评价低,容易多发从众 ②个体自信心强,从众较少 ③性别、智力等因素对从众行为也有很强的影响 ④群体对个体有较强的凝聚力,则个体容易从众 ⑤群体成员态度一致,个体容易产生从众行为A①②③B③④⑤C①③④⑤D②③④⑤E①②④⑤

多选题影响个体从众的因素主要有()。A群体个数B群体凝聚力和群体吸引力C成员在群体中的地位D人的心理特点E群体的性别比例

问答题影响从众的因素。从众心理在市场营销中有何意义。