道路运输企业应该对哪些违反《劳动法》的行为承担法律责任?()A、低于当地最低工资标准支付驾驶员工资B、无正当理由辞退驾驶员后未按规定给予经济补偿C、要求驾驶员上岗前参加安全生产培训D、未向驾驶员提供必要的劳动防护用品

道路运输企业应该对哪些违反《劳动法》的行为承担法律责任?()

  • A、低于当地最低工资标准支付驾驶员工资
  • B、无正当理由辞退驾驶员后未按规定给予经济补偿
  • C、要求驾驶员上岗前参加安全生产培训
  • D、未向驾驶员提供必要的劳动防护用品

相关考题:

以下有关道路运输驾驶员的权利的表述中,错误的是()。A、道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供岗前安全教育培训B、道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供劳动防护用品C、道路运输驾驶员因工受伤,丧失或者部分丧失劳动能力时,所属道路运输企业可以与其解除劳动合同D、道路运输驾驶员有权获知运输线路中的危险源和安全隐患信息

《道路运输驾驶员从业资格培训教学大纲》规定,旅客运输驾驶员从业资格培训教学安排42个学时。

获得道路客货运输驾驶员从业资格培训经营许可的,可以从事()培训业务。A、经营性道路旅客运输驾驶员从业资格B、经营性道路货物运输驾驶员从业资格C、道路危险货物运输驾驶员从业资格D、相应车型的普通机动车驾驶员

下列哪些情况下,道路货物运输驾驶员可以解除劳动合同?()A、企业未按劳动合同约定提供劳动保护B、企业未及时足额支付劳动报酬C、企业未依法为驾驶员缴纳社会保险费D、企业规章制度违反法律法规损害驾驶员权益

市县道路运输管理税构和() 应当分别建立出租汽车客运驾驶员诚信核档案,并作为培训、录用、辞退驾驶员以及驾驶员评优评先的重要依据。A、车辆厂家B、出租汽车企业C、驾驶员D、车辆管理机

教练员要从()入手,提高培训质量,为社会培养安全的驾驶员,承担起保障道路安全的社会重任。A、驾驶员素质教育B、驾驶员文化教育C、驾驶员思想教育

取得道路运输驾驶员从业资格培训经营的机构,可以从事培训的业务有()。A、经营性道路旅客运输驾驶员从业资格培训业务B、经营性道路货物运输驾驶员从业资格培训业务C、道路危险货物运输驾驶员从业资格培训业务D、相应车型的普通机动车驾驶员培训业务

道路货物运输驾驶员去某道路运输企业应聘,企业要求上交身份证,待入职之日归还,如何评价这种行为?()A、双方协商决定是否上交身份证B、驾驶员必须将身份证上交给企业C、企业行为违反《劳动合同法》

以下哪个道路运输企业的行为侵犯了驾驶员的权利()A、某道路运输企业对驾驶员进行岗前安全教育培训B、某道路运输企业为驾驶员提供劳动防护用品C、某道路运输企业定期对车辆进行一级和二级维护D、某道路运输企业没有告知驾驶员防范交通事故的措施和发生交通事故的应急措施

道路运输企业出现哪些情形,驾驶员可以不事先告知企业就解除劳动合同()A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B、未足额支付劳动报酬C、未依法为驾驶员上缴社会保险D、违背诚实信用原则订立或者变更合同

道路运输驾驶员从业资格培训根据培训内容分为()驾驶员从业资格培训和危险货物运输驾驶员从业资格培训两类。

依据《四川省机动车驾驶员培训管理办法》,机动车驾驶员培训业务包括:();道路运输驾驶员从业资格培训(含道路客货运输驾驶员从业资格培训和道路危险货物运输驾驶员从业资格培训);驾驶员继续教育培训;机动车教练场经营。

下列哪些情形下,道路运输企业不能解除与道路货物运输驾驶员的劳动合同?()A、驾驶员严重失职对企业利益造成重大损害B、驾驶员严重违反劳动纪律或企业规章制度C、驾驶员因工负伤被确认部分丧失劳动能力D、驾驶员患病,在规定的医疗期

如何看待道路货物运输驾驶员拒绝企业管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为?()A、违反了企业管理规定B、违反了劳动合同C、依法行使安全生产权利

道路货物运输驾驶员去某道路运输企业应聘,企业要求收取500元的入职培训费,如何评价这种行为?()A、企业行为违反《劳动合同法》B、驾驶员必须缴纳这笔入职培训费C、双方协商决定是否缴纳培训费

根据《道路货物运输及站场管理规定》,道路货物运输驾驶员应该接受道路运输企业组织的哪些培训?()A、安全教育B、职业道德教育C、业务知识D、操作规程

网约车平台公司有()行为的,由道路运输管理机构和价格主管部门按照职 责责令改正,对每次违法行为处以5000元以上10000元以下罚款。A、提供服务驾驶员未取得《网络预约出租汽车驾驶员证》,或者线上提供服务驾驶员与线下实际提供服务驾驶员不一致的B、起讫点均不在许可的经营区域从事网约车经营活动的C、未按照规定将提供服务的车辆、驾驶员相关信息向服务所在地道路运输管理机构报备的D、未按照规定提供共享信息,或者不配合道路运输管理机构调取查阅相关数据信息的

出租汽车驾驶员无正当理由,未按承诺提供预约租车服务的行为属于拒载行为。

道路货物运输驾驶员应自行配备劳动防护用品,并按照规定佩戴、使用。

某道路运输企业不提供岗前安全教育培训,侵犯了驾驶员的哪项权利()A、获得安全生产保障的权利B、获得工伤保护和民事赔偿的权利C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D、解除劳动合同和获得赔偿的权利

《道路运输驾驶员继续教育办法》明确规定,道路运输驾驶员必须参加继续教育。

单选题某道路运输企业与驾驶员订立“生死合同”,逃避对驾驶员伤亡进行经济赔偿的责任,这种行为侵犯了驾驶员的哪项权利()A获得安全生产保障的权利B获得工伤保护和民事赔偿的权利C对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D解除劳动合同和获得赔偿的权利

单选题某道路运输企业不提供岗前安全教育培训,侵犯了驾驶员的哪项权利()A获得安全生产保障的权利B获得工伤保护和民事赔偿的权利C对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D解除劳动合同和获得赔偿的权利

单选题以下有关道路运输驾驶员的权利的表述中,错误的是()。A道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供岗前安全教育培训B道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供劳动防护用品C道路运输驾驶员因工受伤,丧失或者部分丧失劳动能力时,所属道路运输企业可以与其解除劳动合同D道路运输驾驶员有权获知运输线路中的危险源和安全隐患信息

单选题以下哪个道路运输企业的行为侵犯了驾驶员的权利()A某道路运输企业对驾驶员进行岗前安全教育培训B某道路运输企业为驾驶员提供劳动防护用品C某道路运输企业定期对车辆进行一级和二级维护D某道路运输企业没有告知驾驶员防范交通事故的措施和发生交通事故的应急措施

判断题《道路运输驾驶员继续教育办法》明确规定,道路运输驾驶员必须参加继续教育。A对B错

单选题关于客运驾驶员安全培训的要求,说法错误的是()。A客运驾驶员岗前培训不少于24学时B客运企业应当建立驾驶员岗前培训制度,合格后方可上岗。C客运企业对驾驶员进行统一培训,安全教育培训应当每月不少于1次D道路旅客运输驾驶员继续教育周期为3年