判断题行政法律关系是指经过行政法规所调整,由国家强制力保障实施的行政关系A对B错
判断题
行政法律关系是指经过行政法规所调整,由国家强制力保障实施的行政关系
A
对
B
错
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相关考题:
行政法规是根据宪法和法律,按照法定程序制定和发布的规范性文件。其主要特征:() A、第一、行政法规的制定者是最高国家行政机关国务院,其他国家行政机关都无权制定B、行政法规是指国务院发布的规范性文件,效力仅次于宪法和法律C、行政法规所制约和保障的是国家行政权力的运用D、行政法规调整的是国家行政机关在行政活动中所发生的种种关系
行政法规范在对行政关系加以调整后所形成的一种行政法上的权利义务关系即行政法律关系,下列不属于行政法律关系特征的一项是( )。A.行政主体是必不可少的一方当事人B.行政法律关系具有预先规定性与不可选择性C.行政法律关系具有对等性D.行政法律关系主体的权利与义务具有统一性
下列关于行政法律关系的论述中,不正确的论述是A、行政法律关系是国家行政机关在行政管理过程中发生的由行政法规范调整的各种社会关系B、行政法律关系也就是行政法律关系中当事人之间的权利义务关系C、行政法律关系中权利义务的实现往往通过国家行政机关的强制力来保证D、行政法律关系的内容具有绝对性E、行政法律关系的一方一般是国家行政机关
行政法律关系是指经过行政法规范调整的,因实施国家行政权而发生的行政主体与行政相对方之间、行政主体之间的权利与义务的关系,具体包括( )。A.行政主体与行政相对人的间接管理关系B.宏观调控关系C.服务关系D.合作关系E.指导关系
以下关系劳动法律关系的表述错误的是()A、劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系B、强行性规范而形成的劳动法律关系受到国家法律强制力的直接保障C、任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障D、雇主和雇员在劳动法律关系中,即是权利主体,又是义务主体
以下关于劳动法律关系的表述错误的是()。A、劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系B、强行性规范而形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障C、任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障D、雇主和雇员在劳动法律关系中,既是权利主体,又是义务主体
下列关于民事法律关系,表述正确的是( )。A、由民事法律规范所调整、确认和保护的经济关系B、是当事人之间所发生的权利义务关系C、属于上层建筑的思想社会关系D、民事法律关系是法律关系的一种E、是受国家强制力所保障实现的社会关系
行政法律关系,是指经过行政法规范调整的,因实施国家行政权而发生的行政主体与行政相对方之间、行政主体之间的权利与义务的关系,具体包括()。A、行政主体与行政相对人的间接管理关系B、宏观调控关系C、服务关系D、合作关系E、指导关系
多选题法律关系的特征主要包括()A法律关系并不依赖于法律规范的存在B法律关系是法律调整的社会关系C法律关系是权利义务关系D法律关系由国家强制力保障