开发策略是根据( )和工作内容而采取的行动方针和工作方法。A．工作方法B．工作效率C．工作对象D．工作性质
按照社会实体单位的性质和特点，人员编制不包括（ ）A.行政编制B.企业编制C.组织编制D.军事编制
（）是指实际工作量上的超负荷A、工作量超负荷B、工作性质超负荷C、超负荷工作
医院护理人员编制计算方法（）。A、按编制原则、按工作量和工时单位B、按工时单位C、按工作量D、按编制E、按病人数量
根据1989年我国颁布的《劳动防护用品选用规则》，个体防护用品的选用根据是（）。A、工作环境B、工作性质C、作业类别D、工作量
持证锅炉水处理作业人员须树立良好的职业道德，应对其承担的（）负责。A、工作质量B、工作任务C、工作性质D、工作量
持证锅炉水处理作业人员须树立良好的职业道德，应对其承担的（）负责。A、工作质量B、工作设备C、工作性质D、工作量
以下选项中，不属于行政机关特征的是（）A、具有行政主体资格B、具有充分的合议C、相应的优益性D、稳定组织与人员编制
在一级政府内部，根据行政工作的性质、内容和作用，可以对行政组织进行（）A、微观分类B、中观分类C、宏观分类
作为管理者，不论哪二级，其工作性质和内容基本上是一样的，包括（）。A、计划B、组织C、领导D、控制
职位分类的依据和标准是（）。A、工作性质B、责任大小C、工作量多少D、繁简难易程度
行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）A、职能管理B、机构管理C、部门管理D、人员编制管理
决定行政组织的机构设置、规模数量、地位级别及人员编制，也决定行政组织活动的方向、范围和内容的要素是职能目标
根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要，而下达的具有暂定性质的人员编制被称为（）A、专项编制B、单列编制C、临时编制D、机动编制
由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是（）A、专项编制B、单列编制C、临时编制D、机动编制
机动编制是指一级行政组织，根据其工作性质、工作内容、工作量的某种不确定性而下达的具有暂定性质的人员编制。
勘测定界工作除具有一般地籍管理工作的特点外，根据其工作内容、工作性质还具有的特点包括法律性、（）等。A、综合性B、特殊性C、精确性D、及时性E、科学性
单选题持证锅炉水处理作业人员须树立良好的职业道德，应对其承担的（）负责。A工作质量B工作设备C工作性质D工作量
单选题行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）A职能管理B机构管理C部门管理D人员编制管理
多选题组织机构中的岗位是由（）等因素确定的。而不是由工作人员来确定。A工作能力B工作性质C工作范围D工作内容
单选题行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（ ）A职能管理B机构管理C财政管理D人员编制管理
单选题持证锅炉水处理作业人员须树立良好的职业道德，应对其承担的（）负责。A工作质量B工作任务C工作性质D工作量
单选题按照社会实体单位的性质和特点，人员编制不包括（）。A行政编制B企业编制C组织编制D军事编制
单选题在一级政府内部，根据行政工作的性质、内容和作用，可以对行政组织进行（）A微观分类B中观分类C宏观分类
单选题医院护理人员编制计算方法（ ）。A按编制原则、按工作量和工时单位B按工时单位C按工作量D按编制E按病人数量
单选题根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要，而下达的具有暂定性质的人员编制被称为（）A专项编制B单列编制C临时编制D机动编制
单选题（）是指实际工作量上的超负荷A工作量超负荷B工作性质超负荷C超负荷工作