问答题您认为在测试人员同开发人员的沟通过程中，如何提高沟通的效率和改善沟通的效果？维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么？
问答题
您认为在测试人员同开发人员的沟通过程中，如何提高沟通的效率和改善沟通的效果？维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么？
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
●系统测试人员与系统开发人员需要通过文档进行沟通，系统测试人员应根据一系列文档对系统进行测试，然后将工作结果撰写成（），交给系统开发人员。 （）A.系统开发合同 B.系统设计说明书 C.测试计划 D.系统测试报告
测试人员在测试某一功能时，发现该功能在需求说明书里没有，他接下来正确的做法是（ ）A.在需求说明书中补充该功能B.汇报项目经理，让其查明原因C.找开发人员沟通，让其删除该功能D.找用户沟通，该功能是否需要
沟通是项目管理和团队建设中的重要环节。下面关于沟通的说法中（）是正确的。A.正式沟通优于非正式沟通，项目经理不应鼓励团队成员的非正式沟通和交流。B.水平沟通优于垂直沟通，项目经理不应鼓励团队成员的垂直沟通。C.集中办公和会议有利于提高沟通效率，是团队建设的有效手段。D.沟通的及时性是沟通的第一目标，项目的所有问题需第一时间与干系人沟通。
系统测试人员与系统开发人员需要通过文档进行沟通，系统测试人员应根据一系列文档对系统进行测试，然后将工作结果撰写成（），交给系统开发人员。A、系统开发合同B、系统设计说明书C、测试计划D、系统测试报告
下列方式可以提高和改善测试人员和开发人员关系的是（）A、理解项目经理工作的重要性B、对所发现的可能的缺陷以一种中立的方式进行沟通C、单元测试、集成测试和系统测试都由同一批测试人员来完成D、测试人员参加代码调试
在六西格玛项目实施过程中，黑带与团队之间的良好沟通是非常重要的。关于沟通方式的选择，不正确的是：（）A、沟通的方式必须经过正式的会议进行B、沟通的方式可以非常灵活，可以不拘泥于形式C、黑带不能与团队成员进行个别沟通D、黑带与团队成员的沟通要有记录
Sprint的速度低于预期，敏捷团队成员应该怎么做？（）A、限制团队成员和客户之间的沟通，以防止不必要的焦虑。B、管理沟通，重置相应团队成员和干系人的期望。C、管理几名团队成员和客户之间的沟通，让他们可以将信息传达给其他团队成员。D、引导团队成员之间的一对一沟通，以减少冲突和低效率。
罗格是敏捷实践者，在每日站立会议上他称赞了详细沟通的优点，那么详细沟通是如何展现会议的健全性的？（）A、站立会议期间的详细沟通显示了团队成员明白对会议焦点敏锐是非常重要的B、站立会议期间的详细程度显示了每一名团队成员只关注自己的问题，而对其他团队成员的进度或者问题漠不关心C、站立会议期间的沟通详细程度显示了缺陷不足和测试良好且集成代码的不足D、站立会议期间的沟通详细程度并不能展示一个健全的站立会议。团队应对其他领域保持广泛关注和对创造性思维保持开放
单选题团队沟通的主要方式（）A需求和规格应该足够清晰和明确，并在开发前完成评审和确认，不需要下游人员反复再去询问B迭代早期只确定一个需求的标题，临到开发前一刻才进行沟通和确认需求细节C需求不需要提前定义，成员可以随时和其想交流的人员进行交流和确认D频繁（每天/每周）召开团队会议讨论需求，包括开发人员、分析人员、用户代表
单选题下列方式可以提高和改善测试人员和开发人员关系的是（）A理解项目经理工作的重要性B对所发现的可能的缺陷以一种中立的方式进行沟通C单元测试、集成测试和系统测试都由同一批测试人员来完成D测试人员参加代码调试
单选题使用独立测试团队的最好理由是（）。A软件开发人员不需要做任何测试B测试人员在测试开始之前不参与项目C测试团队将更彻底地测试软件D开发人员与测试人员之间的争论会减少