根据企业的人员素质和不同的管理要求，可以把人本管理细分为管理类型为（）A、授权型参与管理B、控制型参与管理C、团队型参与管理D、主动型参与管理
根据企业的人员素质和不同的管理要求，可以把人本管理细分为管理类型为（）
- A、授权型参与管理
- B、控制型参与管理
- C、团队型参与管理
- D、主动型参与管理
相关考题：
根据不同的标准可以将企业年金划分为不同的类型，按管理模式的差异可以将企业年金划分为（）。A、给付确定型计划、缴费确定型计划和混合计划B、强制性企业年金计划和自愿性企业年金计划C、信托基金型、基金会型、契约型、公司型、互助型、内部管理型等D、单一计划和集合计划
以下关于管理组织说法正确的是（）A、树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新B、建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新C、人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践D、实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新
多选题以下关于管理组织说法正确的是（）A树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新B建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新C人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践D实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新
多选题下列情况中，可以同时采用几种成本计算方法的有（）A一个企业的各个生产车间的生产类型不同B一个企业的各个生产车间的生产类型相同，但管理上的要求不同C一种产品的不同生产步骤之间特点和管理要求不同D一个车间生产多种产品，但各种产品的生产类型或管理要求不同E在一种产品的不同零部件之间，管理上的要求也不同
填空题根据交通管理的性质和内涵的不同，交通管理可以分为：（）、（）、（）。