公共部门外部的生态环境决定和制约着人力开发和管理的活动。()
整合职能是指公共部门所承担协调人力资源的内部与外部关系，确保全体人力资源同心同德、密切配合、行动一致的职责。()
内部人力资源供给是公共部门人力资源供给的主要部分(除新建公共部门外),公共部门未来人力资源需求的满足应该优先考虑外部人力资源供给。() 此题为判断题(对，错)。
影响公共部门人力资源管理外部生态环境的构成有哪些？
公共部门内部的生态环境决定和制约着人力资源开发和管理的活动。（）
公共部门工作的各类人员劳动能力的总和是指（）A、人力资源B、人力资源管理C、公共部门人力资源D、公共部门人力资源管理
（）是指客观存在的并直接或间接影响公共部门人力资源生存和发展的各种要素的总和。A、公共部门经济环境B、公共部门人力资源生态环境C、公共部门人力资源物质环境D、公共部门社会环境
（）属于公共部门人力资源外部生态环境的组成部分。A、经济与技术环境B、市场体制C、宏观的人力群体生态环境D、政治制度
问答题影响公共部门人力资源管理外部生态环境的构成有哪些？
多选题（）属于公共部门人力资源外部生态环境的组成部分。A经济与技术环境B市场体制C宏观的人力群体生态环境D政治制度
问答题试述优化我国公共部门人力资源生态环境的对策。
问答题我国公共部门人力资源生态环境面临的问题有哪些？
单选题公共部门工作的各类人员劳动能力的总和是指（）A人力资源B人力资源管理C公共部门人力资源D公共部门人力资源管理