单选题()是决定企业核心的一个制度,是决定创新的核心要素。A 知识B 技术C 资本D 产权

单选题
()是决定企业核心的一个制度,是决定创新的核心要素。
A

 知识

B

 技术

C

 资本

D

 产权


参考解析

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()是指企业的财产制度,是企业制度的核心,它决定了企业财产的组织形式和经营机制。 A.企业目标B.企业责任C.企业产权制度D.业主制企业

企业创新的经验表明,企业创新的核心活动是( )。 A.管理创新 B.制度创新 C.产品创新 D.工艺创新

下列关于企业的创新能力说法错误的是()。A.创新能力是企业的核心能力,是企业创造优势竞争力的根本B.企业的创新能力只是体现在开发新技术、研发新产品上C.创新能力强的企业善于发现有价值的创新元素D.创新能力是决定企业技术能否成为产业标准的核心力量

企业技术创新的核心内容是() A.要素创新B.产品创新C.生产工艺创新D.设备创新

下列关于组织文化与企业核心竞争力的关系表述正确的是:A. 企业在发展的不同阶段,组织文化再造是推动企业前进的源动力B. 理念决定制度,制度决定技术,技术决定产品C. 拥有不断创新的理念是构成强有力的核心竞争力的重要源泉D. 组织文化直接影响了企业的理念,而成为企业核心能力的内容与基础E. 组织文化保障了企业核心竞争力

()是企业进行战略变革和制度创新时必须加以尊重的重要遗产。A.核心价值B.企业战略C.核心技术D.规章制度

决定教师专业发展的核心要素是_____。() A、教育实践B、师生关系C、教育科研知识D、教育制度

核心价值体系和()是决定文化性质和方向的最深层次要素,是一个国家的重要稳定器。

()是企业进行战略变革和制度创新时必须加以尊重的重要遗产。A、核心价值B、企业战略C、核心技术D、规章制度

为什么说企业文化是影响企业核心竞争力的一个决定性因素?

()是决定企业核心的一个制度,是决定创新的核心要素。 A、 知识B、 技术C、 资本D、 产权

企业的核心价值观决定了一个企业的行为趋向和价值判断标准。

()是决定文化性质和方向的最深层次要素,是一个国家的重要稳定器。A、价值B、价值观C、价值体系D、核心价值体系和核心价值观

企业文化生长的动力机制,是由以经济利益为核心的企业产权制度决定的。

小企业管理制度创新的核心内容是()。A、产权制度创新B、销售制度创新C、决策制度创新D、分配制度创新

行政创新能力是决定组织发展的亚核心能力。

下列关于企业的创新能力说法错误的是()。A、创新能力是企业的核心能力,是企业创造优势竞争力的根本B、企业的创新能力只是体现在开发新技术、研发新产品上C、创新能力强的企业善于发现有价值的创新元素D、创新能力是决定企业技术能否成为产业标准的核心力量

()是企业文化理念体系的核心,是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉,是选择使命、愿景的决定因素。A、核心价值观B、责任C、创新D、卓越

居于一个国家政治制度多层结构的核心,并决定着国家性质的是()A、政体B、国体C、政党制度D、基本经济制度

小企业管理制度创新的核心内容是().

企业创新的核心是()A、观念创新B、制度创新C、技术创新D、管理创新

单选题企业创新的核心是()A观念创新B制度创新C技术创新D管理创新

问答题为什么说企业文化是影响企业核心竞争力的一个决定性因素?

单选题小企业管理制度创新的核心内容是()。A产权制度创新B销售制度创新C决策制度创新D分配制度创新

填空题核心价值体系和()是决定文化性质和方向的最深层次要素,是一个国家的重要稳定器。

判断题行政创新能力是决定组织发展的亚核心能力。A对B错

单选题()是企业进行战略变革和制度创新时必须加以尊重的重要遗产。A核心价值B企业战略C核心技术D规章制度