多选题下列有关组织结构的规范化的陈述中,正确的有()A规范化指员工以同种方式完成相似工作的程度B规范化程度高的组织中,工作往往缺乏变化和灵活性C高度规范化可以避免工作受人员变换的影响D规范化是组织结构的权变因素

多选题
下列有关组织结构的规范化的陈述中,正确的有()
A

规范化指员工以同种方式完成相似工作的程度

B

规范化程度高的组织中,工作往往缺乏变化和灵活性

C

高度规范化可以避免工作受人员变换的影响

D

规范化是组织结构的权变因素


参考解析

解析: 按照权变理论,在确定组织结构时所应考虑的五个重要变量中不包含规范化。

相关考题:

下列有关组织结构的表述,不正确的是( )。A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系C.组织结构在实际中通常以组织图或组织树的形式出现D.组织的纵向结构是指部门结构,组织的横向结构是指层次结构

在PowerPoint2010中,下列有关组织结构图的叙述正确的是( ) A、不可以在任何版式中插入B、对组织结构图不能整体删除C、双击组织结构图的占位符,就可以启动组织结构图处理窗口D、组织结构图的作用是表达问题的逻辑关系

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组织规模扩大,导致组织结构复杂,组织结构规范化程度提高,造成分权。()

下列有关组织人员结构的陈述中,正确的有( )A.组织人员结构可以通过技术人员的比率、管理人员的比率等指标来表示B.组织人员结构是组织结构的权变因素C.组织人员结构是稳定不变的D.组织人员结构是各部门人员、各职能人员在企业职工总数中的比例情况

下列有关职能制组织结构的陈述中,正确的有( )。A.按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型”B.在职能制结构中承担相同职能的管理业务被组合在一起,设置相应的管理部门C.职能分工有利于实现标准化和专业化D.职能制组织中,专业化分工程度较低

下列陈述中,正确的有( )。A.组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度B.同样规模的企业,如果科室机构多,说明其组织的专业化程度较低C.企业的地区分布表明组织结构在空间上的复杂程度D.一般来说,组织地区分布越广,管理的复杂程度也就越高

下列有关关键职能的陈述中,正确的有( )。A.关键职能指在企业组织结构中处于管理地位的职能部门B.一般来说,企业的关键职能往往是人力资源管理C.关键职能对实现企业战略和目标起主要作用D.关键职能是组织结构的特征因素

下列有关组织结构的分工形式的陈述中,正确的有( )。A.组织结构的分工形式是指企业各层级的纵向分工所采取的形式B.企业中常见的分工形式有职能制、产品制、地区制以及混合制等C.在企业中一般将产品制和混合制统称为事业部制D.分工形式是组织结构的特征因素

下列有关组织结构的表述不正确的有(  )。A.科层组织结构是一种分权的组织结构B.网络组织结构是几个或几十个大的战略经营单位的结合C.网络组织结构是一种集权的组织结构D.事业部制结构是一种分权的组织结构

下列属于组织结构的主要特征要素的有()。A:制度化程度B:地区分布C:规范化D:综合性E:专业化程度

(2016年)信息技术与企业组织结构的关系已经越来越紧密。下列各项关于信息技术对组织结构变革影响的表述中,正确的有( )。A.信息技术增加组织层次,扩大控制跨度B.信息技术支持虚拟组织,不支持团队结构C.信息技术在业务流程重组中发挥着重要作用D.信息技术有助于企业组织的规范化

企业规模对组织结构的影响主要表现在下列哪几个方面()?A、规范化程度B、分权程度C、复杂性D、规模大小E、组织结构的层次

下列有关科层组织结构的表述正确的有()。A、科层组织结构是一种分权的组织结构B、直线指挥机构是科层组织结构的主体C、财务部门是科层组织结构的辅助D、科层组织结构下各个部门整体意识和创新精神强

下列有关组织结构的表述正确的有()。A、科层组织结构是一种分权的组织结构B、事业部制组织结构下各个事业部是一个利润中心C、网络组织结构是一种集权的组织结构D、事业部制结构是一种分权的组织结构

下列有关组织文化和组织设计间关系的陈述,正确的是() A、组织的规范化有助于形成鼓励创新的文化组织B、管理层次越多,越有利于培养员工的自主性和主动性C、以内部招聘为主的组织有利于形成强调稳定的组织文化D、个人绩效评估体系有利于培养员工的合作精神

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多选题下列有关科层组织结构的表述正确的有(  )。A科层组织结构是一定分权的组织结构B直线指挥机构是科层组织结构的主体C财务部门是科层组织结构的辅助D科层组织结构下各个部门整体意识和创新精神强