根据职业心理素养与竞争力提升上，职业心理素质包括职业本身所需要的特殊性，也包括了职业本身和其他职业之外所需要的大众性的、共同性的修养内容。
根据职业心理素养与竞争力提升（上），职业心理特征的第一点是（）。A、良好的职业道德B、在个人生活与职业生活之间平衡C、理解并认同工作价值D、心态阳光，心理健康
根据职业心理素养与竞争力提升上，能够很清晰的了解和熟练掌握运用工作所要求的基本（）。A、工作规范B、工作规则C、工作纪律D、以上都是
职业心理素养与竞争力提升（上）认为，职业行为特征主要涵盖（）等方面。A、方法B、思路C、知识D、技能E、态度
根据职业心理素养与竞争力提升上，做人的原则是（）。A、诚信B、有礼貌C、有理想D、形象佳
职业心理素养与竞争力提升上认为，职业是职业活动的基石。
职业心理素养与竞争力提升上认为职业心理素质提升是职业生涯发展的重要推动力量。
职业心理素养与竞争力提升上认为，一般塑造良好的职业形象应该是（）方面。A、个人形像设计B、工作的行为C、言谈举止D、以上都是
根据职业心理素养与竞争力提升中，“快乐地工作”有哪些具体表现？（）A、投入B、松弛C、游戏D、平和E、懒散
职业心理素养与竞争力提升（上）提到，（）是职业行为特征里边态度特征的最核心的内容之一。A、良好的职业道德B、在个人生活与职业生活之间平衡C、理解并认同工作价值D、心态阳光，心理健康
根据职业心理素养与竞争力提升上，专业技术人员的基本特征包含（）。A、职业的心态特征B、职业的道德特征C、职业的形象特征D、职业的行为特征E、职业的心理特征
根据职业心理素养与竞争力提升上，工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的。
根据职业心理素养与竞争力提升（上），工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的。
根据职业心理素养与竞争力提升（中），主人翁心态是最积极的职业心态。
在工作场合，雇主和雇员之间往往存在不成文的约定，我们称之为心理契约，正是这种心理契约规定了每个角色的行为和期待。
单选题职业心理素养与竞争力提升（上）提到，（）是职业行为特征里边态度特征的最核心的内容之一。A良好的职业道德B在个人生活与职业生活之间平衡C理解并认同工作价值D心态阳光，心理健康
单选题根据职业心理素养与竞争力提升上，能够很清晰的了解和熟练掌握运用工作所要求的基本（）。A工作规范B工作规则C工作纪律D以上都是
判断题根据职业心理素养与竞争力提升（上），工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的。A对B错
判断题职业心理素养与竞争力提升上认为职业心理素质提升是职业生涯发展的重要推动力量。A对B错
多选题职业心理素养与竞争力提升（上）认为，职业行为特征主要涵盖（）等方面。A方法B思路C知识D技能E态度
单选题根据职业心理素养与竞争力提升（上），职业心理特征的第一点是（）。A良好的职业道德B在个人生活与职业生活之间平衡C理解并认同工作价值D心态阳光，心理健康
多选题根据职业心理素养与竞争力提升上，专业技术人员的基本特征包含（）。A职业的心态特征B职业的道德特征C职业的形象特征D职业的行为特征E职业的心理特征
判断题根据职业心理素养与竞争力提升上，工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的。A对B错
单选题根据职业心理素养与竞争力提升上，做人的原则是（）。A诚信B有礼貌C有理想D形象佳
多选题根据职业心理素养与竞争力提升中，“快乐地工作”有哪些具体表现？（）A投入B松弛C游戏D平和E懒散
单选题职业心理素养与竞争力提升上认为，一般塑造良好的职业形象应该是（）方面。A个人形像设计B工作的行为C言谈举止D以上都是
判断题根据职业心理素养与竞争力提升上，职业心理素质包括职业本身所需要的特殊性，也包括了职业本身和其他职业之外所需要的大众性的、共同性的修养内容。A对B错
判断题职业心理素养与竞争力提升上认为，职业是职业活动的基石。A对B错