在确定职务说明书中的教育背景时,应根据当前在职员工的最低学历作为该职务所要求的学历。

在确定职务说明书中的教育背景时,应根据当前在职员工的最低学历作为该职务所要求的学历。


相关考题:

下列有关三维标志申请商标注册的法律规定,表述正确的是哪一项?A、在申请书中予以声明,说明商标的使用方式即可B、提交能够确定三维形状的图样即可C、首先需在申请书中予以声明,之后再提交三维形状的说明D、不仅要在申请书中予以声明,还要说明商标的使用方式,并提交能够确定三维形状的三面视图的图样

分析论述当前我国基础教育课程改革的背景与理念。

背景资料中变更部分的合同价款应根据什么原则确定?

对各级会计专业职务的学历和从事财务会计工作年限的要求,一般都应具备;但对确有真才实学、成绩显著、贡献突出、符合任职条件的,在确定其相应专业职务时,可以不受学历和工作年限的限制。( )此题为判断题(对,错)。

工资等级通常是职务说明书中()的常见项目。A、职务定位B、职务描述C、工作职责D、职务要求细则

在下面的选项中,属于工作说明书中的不需要工作分析确定的内容是()。 A、知识B、技能C、学历D、责任

在确定某职务的最初工资级别时,()是一个关键因素。 A、职务、责任、功绩B、受教育程度C、专业水平D、工作性质

企业在分析投资方案时,有关所得税税率数据的确定应根据( )。A.过去若干年的平均税率B.当前的税率C.未来可能的税率D.当前平均税率

在一份合格的职务工作说明书中,()是指职务说明书要严格、如实地反映现实职务特征,但又要有一定的柔性或弹性,拘泥于静态职务特征反而会与现实不符。 A.准确性B.完备性C.预见性D.可操作性

实行职位分类的国家,确定公务员级别的主要依据是()。A职务B身份C经历D学历

专业技术人员参加()情况应当作为聘任专业技术职务或者申报评定上一级资格的重要条件。A、继续教育B、学历教育C、岗前培训D、岗后培训

在职务说明书制定时,应该注意的是()。A、职务说明书应该是长期固定不变的B、职务说明书应该是非常概括性的,要清楚的阐述各种要求C、职务说明书完成后,需要经常向员工提及,使其了解自己的岗位职责D、制定的职务说明书中的各项任务可按关键程度排序E、职务说明书要与业绩衡量标准相对应

在确定个别化活动教学计划起点时,通常定在()。A、当前婴儿基本动作能力水平的最高点上B、当前婴儿基本动作能力水平的最低点上C、当前婴儿基本动作能力水平的中点上D、当前婴儿基本动作能力水平的空白点上

有退休人员参团,在附件中提供()。A、健康证明B、派员单位出具的健康证明C、退休前的职务说明D、学历证明

园艺主管的教育背景至少应该是()学历。A、初中及以下B、大专C、高中/技校D、硕士

园艺工的教育背景最低为高中/技校

客户关系岗位职务说明书编制时的细节问题包括()A、不同客户关系岗位的职务目标B、确定职务职责C、规定核心能力D、绩效标准的规定

从培训的层次上来看,培训分为文化补习、学历教育和岗位职务培训等。

在确定每个公务员的级别时,首先依据()确定相应的级别范围,再根据国家公务员的工作表现、工作实况、个人学历和资历情况,综合确定国家公务员职务级别。

下列关于图书中的“出版说明”的表述,正确的是()。A、可作为“序言”的一种B、也称“编辑说明”C、文字精练,要言不烦D、一般排在目录之前、书名页之后E、在工具书中可以代替“凡例”

企业在分析投资方案时,有关所得税的数据应根据()来确定A、过去的平均税率B、当前的税率C、未来可能的税率D、全国的平均税率

关于职位说明书的说法,正确的是( )。A、职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B、每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异C、职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求D、编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定

岗位说明书中不包括下列哪项内容()。A、学历B、家庭成员情况C、职位的权责关系D、工作经验

多选题有退休人员参团,在附件中提供()。A健康证明B派员单位出具的健康证明C退休前的职务说明D学历证明

单选题岗位说明书中不包括下列哪项内容()。A学历B家庭成员情况C职位的权责关系D工作经验

问答题背景资料中变更部分的合同价款应根据什么原则确定?

单选题专业技术人员参加()情况应当作为聘任专业技术职务或者申报评定上一级资格的重要条件。A继续教育B学历教育C岗前培训D岗后培训