单选题生态工业最大限度地开发和利用资源实现了工业产品的（）A全过程的控制B全过程的集约C全过程控制和利用D全过程的利用
单选题
生态工业最大限度地开发和利用资源实现了工业产品的（）
A
全过程的控制
B
全过程的集约
C
全过程控制和利用
D
全过程的利用
参考解析
解析：
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相关考题：
人力资源规划的总目标有（ ）。A．企业在适当时机，获得适当人员B．最大限度地开发和利用人力资源的潜力C．有效的激励员工，保持智力资本竞争的优势D．实现人力资源的最佳配置 E．对成本具有控制性原则
以下说法符合人力资源规划总目标的有( )。A．实现企业利润最大化B．最大限度地开发和利用人力资源的潜力C．有效的激励员工，保持智力资本竞争的优势D．实现人力资源的最佳配置E．企业在适当的时机，获得适当的人员
资源利用的一般原则有（ ）。A.资源利用要符合国家短期发展目标实现的要求 B.资源的开发和利用要从国情出发 C.资源的开发和利用必须注意提高资源的综合利用水平 D.资源利用是要和生态环境相协调 E.资源的开发利用和资源的节约并举
根据《全国主体功能区规划》 ;以下说法正确的有( )。A、能源和矿产资源开发，要尽可能不损害生态环境并应最大限度地修复原有生态环境B、生态遭到破坏的地区要尽快偿还生态欠账C、开发利用天然草地、沼泽地、苇地、滩涂、冻土、冰川及永久积雪等自然空间D、生态修复行为要有利于构建生态廊道和生态网络
以下说法符合人力资源规划总目标的有（ ） 。A 、 实现企业利润最大化B 、 最大限度地开发和利用人力资源的潜力C 、 有效的激励员工， 保持智力资本竞争的优势D 、 实现人力资源的最佳配置E 、 企业在适当时机， 获得适当人员
以下说法符合人力资源规划总目标的有（ ）。A．实现企业利润最大化B．最大限度地开发和利用人力资源的潜力C．有效的激励员工，保持智力资本竞争的优势D．实现人力资源的最佳配置E．企业在适当时机，获得适当人员?
通过产业规划的实现资源优势向经济优势转化，最大限度提高资源综合利用效率，这体现了产业规划的（ ）作用。A、推动实现区域产业的优势组合B、实现资源的合理配置C、完善和优化产业结构D、引导和约束资源投入方向
资源节约及综合利用评价的目的，是把循环经济的要求纳入项目决策分析与评价，通过项目的选择、规划、设计和实施，促使（ ）实现最大限度的资源节约及综合利用，从而实现科学发展、转变经济增长方式，建设资源节约型和环境友好型社会。A.存量资产B.增量资产C.生态资源D.各类资源
下列说法符合人力资源规划的总目标是（）A、实现企业利润最大化B、最大限度地开发和利用人力资源的潜力C、获得人力资源的有效配置，达到企业目标D、使得企业在般当的时机获得适当的人选E、调动员工的积极性和创造性
人力资源管理的目标有（）。A、最大限度地管理组织内外的人力资源B、最大限度地满足组织人力资源的需求C、维护与激励组织内的人力资源D、最大限度地开发组织内外的人力资源E、保证与提升组织的人力资源质量和数量
对于资源开发利用项目，开发方案的设计必须符合保护生态环境的规定，（）利用资源，采取有效的措施保护生态环境。A、客观、经济、有效地B、合理、经济、有效地C、合理、客观、科学地D、合理、科学、有效地
不定项题下列属于《全国主体功能区规划》开发原则中关于保护自然的有关规定的是( )。A把保护水面、湿地、林地和草地放到与保护耕地同等重要位置B工业化城镇化开发必须建立在对所在区域资源环境承载能力综合评价的基础上，严格控制在水资源承载能力和环境容量允许的范围内C在水资源严重短缺、生态脆弱、生态系统重要、环境容量小、地震和地质灾害等自然灾害危险性大的地区，要严格控制工业化城镇化开发，适度控制其他开发活动，缓解开发活动对自然生态的压力D严禁各类破坏生态环境的开发活动。能源和矿产资源开发，要尽可能不损害生态环境并应最大限度地修复原有生态环境
多选题人力资源管理的目标有（）。A最大限度地管理组织内外的人力资源B最大限度地满足组织人力资源的需求C维护与激励组织内的人力资源D最大限度地开发组织内外的人力资源E保证与提升组织的人力资源质量和数量
多选题下列说法符合人力资源规划的总目标是（）A实现企业利润最大化B最大限度地开发和利用人力资源的潜力C获得人力资源的有效配置，达到企业目标D使得企业在般当的时机获得适当的人选E调动员工的积极性和创造性