冲突双方都希望满足两方利益，并寻求相互受益的结果，这属于处理冲突行为意向中的()A. 竞争B. 回避C. 协作D. 迁就
在处理冲突时,让冲突双方都能得到部分满足,即在双方要求之间寻求一个折中的解决方案,互相做出让步。这种处理冲突的策略称为()。 A.合作策略B.调和策略C.分享策略D.竞争策略
通过讨论冲突的得失，开诚布公地与双方加以沟通和讨论，使双方了解冲突所带来的后果，帮助他们改变思想和行为，该处理冲突的方法是（ ）。A.协商B.妥协C.推延D.压制E.教育
在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们的利害关系结合起来，使对方要求得到满足。这种处理冲突的策略称为（）。 A、分享策略B、回避策略C、竞争策略D、合作策略
在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们厉害关系结合起来，是对方要求得到满足，这种处理冲突的策略称为（）A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略
（）是指既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。A、回避策略B、合作策略C、妥协策略D、竞争策略
冲突突管理中合作策略的基本观点包括（）。A、寻求冲突双方共同的利益点B、冲突双方不平等C、冲突双方都应该积极理解对方的需要D、冲突双方应该充分沟通E、每一方都应该找到双方都满意的答案
关于合作策略的基本观点，表述错误的是（）A、寻求冲突双方共同的利益点B、冲突双方是不平等的，应该给予不平等的对待C、双方应该充分沟通，了解冲突发生的情景D、每一方都应积极理解对方的需要，找到双方都满意的方案
冲突的双方为了维持相互之间的关系，使两位始终的双方让步双方权益接受的策略。双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法更接近于（）A、强制策略B、退避策略C、克制策略D、妥协策略
冲突双方都希望满足两方利益，并寻求互相受益的结果，称为（）A、竞争B、协作C、折衷D、迁就
满足对方的利益而压制或牺牲自己利益及意愿的冲突管理策略是（）。A、竞争策略B、回避策略C、妥协策略D、迁就策略
竞争策略是一种比较开诚布公的策略，能够使冲突的双方的利益都得到满足。
（）的特点是针对冲突的原因予以处理，强调满足冲突各方的共同利益。A、回避策略B、缓解策略C、正视策略D、忽视策略
妥协是冲突双方各自放弃一部分利益从而解决冲突的策略。（）
单选题满足对方的利益而压制或牺牲自己利益及意愿的冲突管理策略是（）。A竞争策略B回避策略C妥协策略D迁就策略
单选题适度（居中）的满足自己和他人的愿望或要求，通过一系列的谈判、让步，避免陷人僵局，部分满足双方要求和利益的冲突管理策略是指哪种冲突管理策略（）A回避B合作C妥协D迁就
单选题关于合作策略的基本观点，表述错误的是（）A寻求冲突双方共同的利益点B冲突双方是不平等的，应该给予不平等的对待C双方应该充分沟通，了解冲突发生的情景D每一方都应积极理解对方的需要，找到双方都满意的方案
单选题能够使冲突双方的利益都得到满足，且比较开诚布公的策略是（）A合作B竞争C回避D迁就
单选题在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们的利害关系结合起来，使对方要求得到满足。这种处理冲突的策略称为（）。A分享策略B回避策略C竞争策略D合作策略
单选题（）的特点是针对冲突的原因予以处理，强调满足冲突各方的共同利益。A回避策略B缓解策略C正视策略D忽视策略
单选题（）是指既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。A回避策略B合作策略C妥协策略D竞争策略
判断题竞争策略是一种比较开诚布公的策略，能够使冲突的双方的利益都得到满足。A对B错
单选题在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们厉害关系结合起来，是对方要求得到满足，这种处理冲突的策略称为()。A合作策略B回避策略C竞争策略D调和策略
单选题冲突的双方为了维持相互之间的关系，使两位始终的双方让步双方权益接受的策略。双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法更接近于（）A强制策略B退避策略C克制策略D妥协策略
填空题对于冲突处理的基本策略，高度合作且武断的情况下，尽可能满足各方利益的冲突处理策略模式是（）
单选题冲突双方都希望满足两方利益，并寻求互相受益的结果，称为（）A竞争B协作C折衷D迁就
多选题冲突突管理中合作策略的基本观点包括（）。A寻求冲突双方共同的利益点B冲突双方不平等C冲突双方都应该积极理解对方的需要D冲突双方应该充分沟通E每一方都应该找到双方都满意的答案