单选题下面基本冲突应对策略中与竞争型相反的是（）A迁就B妥协C合作D回避

单选题
下面基本冲突应对策略中与竞争型相反的是（）
A

迁就

B

妥协

C

合作

D

回避

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淡化冲突与紧张,更多关注人,只求皆大欢喜,属于哪种类型的冲突管理策略()。 A.强制型策略B.妥协型策略C.回避型策略D.安抚型策略
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托马斯(K.W.Thomas)在1976年发表的“冲突与冲突管理”一文中提出了解决冲突的策略模型，可以区分为五种基本的冲突应对策略，包括竞争，迁就，妥协，合作，回避。()
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处理冲突的策略方式包括()。 A.竞争型B.回避型C.妥协型D.合作型E.体谅型
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下面基本冲突应对策略中与竞争型相反的是（）A、迁就B、妥协C、合作D、回避
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冲突与竞争是国际关系的基本形式。（）
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在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们厉害关系结合起来，是对方要求得到满足，这种处理冲突的策略称为（）A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略
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在处理冲突时，允许冲突双方以竞争取胜对方，赢得别人的同情与支持，这种处理冲突的策略称为（）A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略
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解决冲突的基本策略是放置冲突。
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从报价水平的角度考虑，生存型策略、竞争型策略、赢利型策略的报价从低到高的顺序排列宜为（）。A、生存型策略、赢利型策略、竞争型策略B、生存型策略、竞争型策略、赢利型策略C、竞争型策略、生存型策略、赢利型策略D、赢利型策略、竞争型策略、生存型策略
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解决冲突的基本策略有（）。A、规避B、竞争或强制C、妥协D、正视E、缓和或调停
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冲突管理方法中的竞争策略是一种强制性的策略，其核心是“你赢我输”。
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以下哪些是处理冲突的策略（）A、竞争策略B、迁就策略C、回避策略D、合作策略E、妥协策略
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解决冲突的人际性策略的典型方式有（）。A、竞争型B、回避型C、体谅型D、合作型E、妥协型
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解决冲突的人际性策略方式包括（）。A、竞争型B、回避型C、妥协型D、合作型
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公务员在日常工作中应对冲突时可以采取以下五种策略：竞争、回避、（）策略。A、妥协B、迁就C、强制D、合作
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试图置身与冲突之外，无视不一致的存在或保持中立的冲突管理策略是（）。A、竞争策略B、回避策略C、妥协策略D、迁就策略
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为了生存与发展，企业应按照经营战略的需要、市场的竞争态势随时调整自己的价格竞争策略。企业的价格竞争策略主要有（　）。A、降价竞争策略B、提价竞争策略C、差别价格策略D、无差别价格策略E、价格竞争的应对策略
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处理冲突的策略方式包括（）A、竞争型B、回避型C、妥协型D、合作型E、体谅型
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在解决冲突过程中，运用情感与安抚的方法，使一方作出某些让步，以满足另一方的要求，这种处理冲突的策略称为（）A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略
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多选题解决冲突的人际性策略方式包括（）。A竞争型B回避型C妥协型D合作型
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单选题在解决冲突过程中，运用情感与安抚的方法，使一方作出某些让步，以满足另一方的要求，这种处理冲突的策略称为()。A合作策略B回避策略C竞争策略D调和策略
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单选题下面基本冲突应对策略中与竞争型相反的是（）A迁就B妥协C合作D回避
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单选题从报价水平的角度考虑，生存型策略、竞争型策略、赢利型策略的报价从低到高的顺序排列宜为（）。A生存型策略、赢利型策略、竞争型策略B生存型策略、竞争型策略、赢利型策略C竞争型策略、生存型策略、赢利型策略D赢利型策略、竞争型策略、生存型策略
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多选题处理冲突的策略方式包括（）A竞争型B回避型C妥协型D合作型E体谅型
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单选题在处理冲突时，允许冲突双方以竞争取胜对方，赢得别人的同情与支持，这种处理冲突的策略称为()。A合作策略B回避策略C竞争策略D调和策略
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多选题解决冲突的人际性策略的典型方式有（）。A竞争型B回避型C体谅型D合作型E妥协型
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单选题对于冲突处理的基本策略说法错误的是（）A抢夺策略B竞争策略C合作策略
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单选题试图置身与冲突之外，无视不一致的存在或保持中立的冲突管理策略是（）。A竞争策略B回避策略C妥协策略D迁就策略
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