单选题下列不属于组织变革方法策略的是（）A改良式的变革B综合式的变革C爆破式的变革D计划式的变革

单选题
下列不属于组织变革方法策略的是（）
A

改良式的变革

B

综合式的变革

C

爆破式的变革

D

计划式的变革

参考解析

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下列不属于元认知策略的是（ ）A、 计划策略B、 组织策略C、 调节策略D、 监视策略
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组织变革的关键是组织变革的()。 A.关键环节选择B.配套环节选择C.内容选择D.策略选择
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等的制定可以促进工作绩效的改进与提高．A．全面激励策略B．组织变革策略C．负向激励策略D．人事调整策略E．正向激励策略
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改进工作绩效的策略包括（ ）。A.预防性策略B.正向激励策略C.负向激励策略D.制止性策略E.组织变革策略与人事调整策略
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制定改进工作绩效的策略有（ ）。A.预防性策略B.制止性策略C.正向激励策略D.负向激励策略E.组织变革策略
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制定改进工作绩效的策略有()。A:预防性策略B:制止性策略C:正向激励策略D:负向激励策略E:组织变革策略
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改进工作绩效的策略包括（）。A、预防性策略B、制止性策略C、正向激励策略D、负向激励策略E、组织变革策略和人事调整策略
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试论组织变革的途径和策略。
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下列不属于体育学习元认知策略的是（）A、心理激活策略B、监视策略C、调节策略D、复述策略
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下列不属于组织变革的是（）。A、适应性变革B、创新性变革C、求实性变革D、激进性变革
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（）等的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A、全面激励策略B、组织变革策略C、负向激励策略D、人事调整策略E、正向激励策略
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下列哪一种不属于稳健型策略（）A、阶梯期限策略B、前置期限策略C、后置期限策略D、利率预期方法
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下列不属于国际工程投标报价策略的是（）A、生存策略B、补偿策略C、竞争策略D、发展策略
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下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是（）A、市场B、技术C、资源D、职工价值观念
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下列哪项不属于组织变革的过程（）A、解冻B、变更C、调整D、再冻结
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下列不属于组织变革方法策略的是（）A、改良式的变革B、综合式的变革C、爆破式的变革D、计划式的变革
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下列选项中，不属于“风平浪静”观中关于组织变革步骤的是（）。A、解冻B、变革C、复苏D、再冻结
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将组织变革分为八个环节：变革的力量；认识变革的需要；诊断问题；确定可供选择的组织发展的方法和策略；认识限制条件；选择方法与策略；实施计划和评价计划的是组织变革中的（）A、卡斯特模式B、勒温模式C、坦尔模式D、唐纳利模式
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组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。（）
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由领导做出变革的决策，自上而下发布命令，说明所要进行变革的内容和下级在贯彻这些变革中的职责。这种组织变革策略是（）A、命令式策略B、改良式策略C、参与式策略D、分权式策略
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以下不属于跨文化创业文化管理策略的是（）。A、跨文化头脑风暴策略B、跨文化团队学习策略C、跨文化组织变革策略D、跨文化激励绩效策略
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单选题将组织变革分为八个环节：变革的力量；认识变革的需要；诊断问题；确定可供选择的组织发展的方法和策略；认识限制条件；选择方法与策略；实施计划和评价计划的是组织变革中的（）A卡斯特模式B勒温模式C坦尔模式D唐纳利模式
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多选题（）等的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A全面激励策略B组织变革策略C负向激励策略D人事调整策略E正向激励策略
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问答题试论组织变革的途径和策略。
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判断题组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。A对B错
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多选题改进工作绩效的策略包括（）。A预防性策略B制止性策略C正向激励策略D负向激励策略E组织变革策略和人事调整策略
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单选题以下不属于跨文化创业文化管理策略的是（）。A跨文化头脑风暴策略B跨文化团队学习策略C跨文化组织变革策略D跨文化激励绩效策略
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