多选题组织职业生涯规划的角色主要有()A员工个体B人力资源部门C咨询专家D员工直线领导E组织最高层管理者

多选题
组织职业生涯规划的角色主要有()
A

员工个体

B

人力资源部门

C

咨询专家

D

员工直线领导

E

组织最高层管理者


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

组织职业生涯规划的角色主要有() A.员工个体B.人力资源部门C.咨询专家D.员工直线领导E.组织最高层管理者

在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是() A.职业生涯发展文件B.职业生涯规划表C.职业生涯规划指导手册D.职业生涯规划方案

生涯规划不包括( )。 A.家庭生涯规划B.组织规划C.职业生涯规划D.休闲生涯规划

在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯管理包括()A、职业发展目标B、职业发展方案C、职业发展角色转换D、环境分析

组织职业生涯规划的内容包括()。 A、组织职业生涯规划的方法和程序B、组织人力资源招聘计划C、职业生涯阶梯设置D、顾问计划E、退休计划

下列关于职业生涯规划组织内部角色阐述正确的是()。 A、组织最高领导者是组织成员职业生涯规划管理的重要人物B、人力资源管理部分负责整个组织各类职业人员的开发与管理C、职业生涯委员会是组织为职业生涯管理战略的制订和实施而设立的机构D、职业生涯指导顾问是设立于人力资源管理部分或职业生涯委员会中的特殊职务E、雇员直接上级的角色作用因组织的人事政策的不同而有所不同

个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()A.职业生涯规划的反馈和调整B.自我评估C.制订员工的职业生涯目标D.帮助员工制订职业生涯规划

组织的职业生涯规划的年度评审包括()和职业生涯规划年度评审的方式。A.职业生涯规划年度评审的座谈会B.职业生涯规划年度评审的方法C.职业生涯规划年度评审的会谈D.职业生涯规划年度评审的标准

简述组织职业生涯规划的流程。

下列哪一种是属于按照规划内容的性质来对职业生涯规划进行分类的()。A、直觉型B、内在职业生涯规划和外在职业生涯规划C、个体生涯规划和组织生涯规划D、依赖型

职业生涯规划的()是指组织是变动的,组织的职位是动态的,因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。

组织职业生涯规划

职业规划到底对我们有()重要的作用A、有职业生涯规划的人会有清晰的发展目标B、人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式C、有职业规划就一定能获得丰厚的收入D、职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程

专业技术人员职业生涯规划的角色分配涉及()A、专业技术人员方面B、组织方面C、专业技术人员和组织两个方面D、政府方面

职业生涯规划对组织来讲,就是结合组织发展现状,有针对性的挑选能帮助组织发展的核心员工,为他们制定与组织发展平行的职业生涯规划。

以下关于职业生涯规划的表述中正确的是()A、职业生涯规划只在职业生涯的前期进行B、职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达到目标所需采取的步骤C、一般来说生涯规划的步骤有:直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等D、职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色,同时关注人的非职业角色

在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是()A、职业生涯发展文件B、职业生涯规划表C、职业生涯规划指导手册D、职业生涯规划方案

组织职业生涯规划角色包括()A、员工个体B、人力资源部门C、高层管理人员D、成功人士E、员工直线领导

简述个人职业生涯规划对组织的意义。

组织职业生涯规划的角色主要有()A、员工个体B、人力资源部门C、咨询专家D、员工直线领导E、组织最高层管理者

多选题组织职业生涯规划落实的措施有多种,最常用的落实制度与措施主要有()。A建立职业记录及职业公告制度B帮助员工设计职业生涯规划方案C建立员工长期发展的规划方案D建立组织职业信息系统E开展职业生涯年度评审

多选题职业规划到底对我们有()重要的作用A有职业生涯规划的人会有清晰的发展目标B人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式C有职业规划就一定能获得丰厚的收入D职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程

判断题职业生涯规划主要包括组织职业生涯规划和自我职业生涯规划。A对B错

多选题组织职业生涯规划角色包括()A员工个体B人力资源部门C高层管理人员D成功人士E员工直线领导

多选题以下关于职业生涯规划的表述中正确的是()A职业生涯规划只在职业生涯的前期进行B职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达到目标所需采取的步骤C一般来说生涯规划的步骤有:直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等D职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色,同时关注人的非职业角色

单选题下列哪一种是属于按照规划内容的性质来对职业生涯规划进行分类的()。A直觉型B内在职业生涯规划和外在职业生涯规划C个体生涯规划和组织生涯规划D依赖型

填空题职业生涯规划的()是指组织是变动的,组织的职位是动态的,因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。