具有“牢头狱霸”行为的在押人员首次被严管的期限为()。A、15天B、1个月C、2个月D、3个月

具有“牢头狱霸”行为的在押人员首次被严管的期限为()。

  • A、15天
  • B、1个月
  • C、2个月
  • D、3个月

相关考题:

四级严管的条件()。A、受行政处罚被降为四级严管的B、因计分考核扣分或连续3个月没有获得3分基本分被降为四级严管的C、重新犯罪正在接受处理的D、监外执行情形消失被收监的E、有其它严重违纪行为需要严管的

按照责任追究制度,看守所发生“牢头狱霸”打死或者重伤其他在押人员的,依照有关规定,严格追究()责任。A、管教员B、责任民警C、看守所领导D、公安机关领导

看守所对交付执行以及释放的在押人员应当例行谈话,并定期到监狱回访,深入了解看守所有无“牢头狱霸”行为。

发生“牢头狱霸”打死在押人员的,本级公安机关分管领导予以记大过处分并免职,主要领导予以()处分。A、记大过B、记过C、免职D、降级

()不属于对具有“牢头狱霸”行为在押人员的严管措施。A、禁止购买食品B、予以单独关押C、限制家属会见D、停止娱乐活动

以下()属于《看守所防范和打击“牢头狱霸”十条规定》中的制度。A、实行管教民警包监室管理制度B、实行收押告知制度C、实行在押人员受虐报警制度D、实行在押人员出所谈话和跟踪观察回访制度

可以进行双向视频会见的在押人员有()。A、犯罪嫌疑人B、被告人C、人民法院已经送达执行通知书尚未交付执行的罪犯D、被严管的留所服刑罪犯

一级重大安全风险在押人员中,应当单独关押的对象为()。A、有迹象表明可能自杀、自伤,或者已经实施上述行为的在押人员B、不服从管理的在押人员C、精神、行为异常以及有牢头狱霸行为的在押人员D、企图逃跑的在押人员

《看守所执法细则》中关于严管的程序下列说法正确的是()。A、管教民警口头告知被严管在押人员严管原因B、由管教民警提出书面意见C、填写《在押人员严管审批表》D、报所长审批

对具有“牢头狱霸”行为的()实施严管时,需要慎用严管措施。A、未成年B、50周岁以上的人C、残疾人D、患病的人

下列哪些情形看守所应当对在押人员进行体表检查()A、在押人员被提讯前B、在押人员被提讯后C、在押人员被提解出所时D、在押人员被提解出所送返看守所时

明确督促检查的重要安全管理制度落实情况有:()A、监区出入制度B、新收押人员过渡管理制度C、安全检查与值班巡视制度D、“牢头狱霸”严管制度

看守所“牢头狱霸”是指在看守所内拉帮结伙、称王称霸、恃强凌弱、寻衅滋事,侵犯他人合法权益的在押人员。

首次被严管的在押人员,如确有悔改表现,由管教民警提出意见,报所长审核批准,可适当提前解除严管措施,但实际严管时间不得少于()。A、7日B、10日C、15日D、20日

“牢头狱霸”行为表现为()。A、恃强凌弱,殴打同监在押人员B、拉帮结伙,组织打架斗殴C、霸占、抢夺他人购买的食物D、对新入监人员体罚、虐待

凡是有违法违规行为的在押人员,均应视为“牢头狱霸”予以严管。

看守所发现在押人员有“牢头狱霸”行为的,立即()。A、依照有关规定加戴械具B、依照有关规定实施禁闭C、实施严管D、依法追究刑事责任

看守所“牢头狱霸”是指在看守所内()侵犯他人合法权益的在押人员。A、拉帮结伙B、称王称霸C、恃强凌弱D、寻衅滋事

需要单独关押的对象有()。A、性别异常的在押人员B、精神、行为异常的在押人员C、有牢头狱霸行为的在押人员D、患传染病且处于传染期的在押人员

具有()情形的在押人员,不得安排单向视频会见。A、危害国家安全犯罪的B、特别重大贿赂犯罪的C、外国籍的D、具有“牢头狱霸”行为的

公安部监所管理局制定《看守所防范和打击“牢头狱霸”十条规定》的目的是:()。A、有效防范“牢头狱霸”B、有效打击“牢头狱霸”C、维护看守所正常监管秩序D、保障在押人员合法权益

具有“牢头狱霸”行为被严管对象,可采取的严管措施包括()。A、限制室外活动等自由活动时间B、组织强化学习、训练C、禁止购买食品D、停止观看电视

在押人员强迫同监在押人员为其敲背、洗衣等行为,不属于“牢头狱霸”行为。

对具有“牢头狱霸”行为的在押人员实施严管,最长期限为()。A、1个月B、2个月C、1个诉讼阶段D、至其本人离所

最高检下发通知,2018年4月至2019年12月,开展“监督维护在押人员合法权益专项活动”,重点打击“牢头狱霸”和体罚虐待等违法行为,保障在押人员合法权益。下列属于在押人员法定权利的有()。A、刑事奖励权B、休息权C、劳动报酬权D、会见权

对具有轻微“牢头狱霸”行为的在押人员,也应当对其实施单独关押。

多选题最高检下发通知,2018年4月至2019年12月,开展“监督维护在押人员合法权益专项活动”,重点打击“牢头狱霸”和体罚虐待等违法行为,保障在押人员合法权益。下列属于在押人员法定权利的有()。A刑事奖励权B休息权C劳动报酬权D会见权