需要领导作批复、指示时，应该使用（）行文。只是向领导汇报工作，不需要领导回复意见，使用（）行文。
需要领导作批复、指示时，应该使用（）行文。只是向领导汇报工作，不需要领导回复意见，使用（）行文。
相关考题：
员工处理与领导的关系时，正确的做法是( )。A．即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行B．对于领导含糊交办的作务，要含糊执行C．如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法D．一般不越级汇报工作
批复是答复下级机关请示事项的被动行文，行文要有依据。为了说明批复行文有依据，在正文开头要写明（）A、请示的标题和发文字号B、领导对请示事项的重视情况C、领导对请示事项调查的意见D、请示事项解决的现实可能性
单选题批复是答复下级机关请示事项的被动行文，行文要有依据。为了说明批复行文有依据，在正文开头要写明（）A请示的标题和发文字号B领导对请示事项的重视情况C领导对请示事项调查的意见D请示事项解决的现实可能性
单选题就行文动因而论，领导针对来文而发用（）。A指示B批示C批复D复函