认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自（ ） A．交易型和改变型领导理论 B．特质理论 C．魅力型领导理论 D．路径一目标理论
下列属于人格的类型理论的是（ ） A．艾森克的特质理论 B．卡特尔的人格特质理论 C．奥尔波特的特质理论 D．霍兰德的人格理论
()是对领导者的以下特征进行鉴定和分析:生理特质、个性特质、智力特质、工作特质和社会特质。 A.领导行为理论B.领导权变理论C.领导特质理论D.柔性领导理论
研究有关领导问题的理论有 领导特质理论、强化理论和领导方式理论。()
领导特质理论分为哪两个阶段()。A、传统领导特质理论B、外在领导特质理论C、内在领导特质理论D、现代领导特质理论
最早的特质理论是()。A:古希腊的“四根说”B:“四体液说”C:奥斯特的特质理论D:卡特尔的特质理论
最早的特质理论是()。A:奥尔波特的特质理论B:艾森克的特质理论C:卡特尔的特质理论D:恩培多克勒的“四根说”
最早的特质理论是()A.奥尔波特的特质理论B.艾森克的特质理论C.卡特尔的特质理论D.恩培多克勒的“四根说”
认为领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备某些特质的人才可能成为领导的理论是（ ）。A.领导—成员交换理论B.魅力型领导理论C.路径—目标理论D.特质理论
下列关于特质理论的说法中，错误的是（ ）。A.特质理论没有区分原因和结果B.传统的特质理论认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导C.吉伯认为，要想成为卓越的领导者，必须过分聪明D.特质理论没有指明各种特质之间的相对重要性
认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自（ ）。A.交易型和改变型领导理论B.特质理论C.魅力型领导理论D.路径 —目标理论
菲德勒（F·E·Fielder，1964）提出的应变理论（）A是指领导的特质理论B是指领导的情景理论C是指随情景的变化而变化的理论D兼顾了领导的特质理论和领导的情景理论两个方面
下面哪一个理论不属于20世纪90年代以来的“领导理论的新进展”（）A、魅力型领导理论B、交易型领导理论C、变革型领导理论D、特质型领导理论
认为情境因素决定了个体能否成为群体的领导者。这种领导理论是（）A、个人特质理论B、情景特质理论C、素质理论D、资质理论
认为领导者都具有某些与生俱来的特质，具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是（）A、个人特质理论B、情景特质理论C、素质理论D、资质理论
研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。
下列谁的理论是人格的类型理论（）。A、艾森克的特质理论B、卡特尔的人格特质理论C、奥尔波特的特质理论D、霍兰德的人格理论
下列领导标准理论产生的正确时间顺序是：（）。A、领导特质理论、领导行为理论、领导魅力理论B、领导特质理论、领导魅力理论、领导行为理论C、领导行为理论、领导魅力理论、领导特质理论D、领导魅力理论、领导特质理论、领导行为理论
领导理论的发展，经历了特质理论、行为理论和权变理论三个主要阶段。
人格特质理论的创始人是（），他把特质分为（）和（）。
最早的特质理论是（）A、奥尔波特的特质理论B、“四体液说”C、古希腊的“四根说”D、卡特尔的特质理论
单选题认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自（ ）。[2012年真题]A交易型和改变型领导理论B特质理论C魅力型领导理论D路径—目标理论
单选题下面哪一个理论不属于20世纪90年代以来的“领导理论的新进展”（）A魅力型领导理论B交易型领导理论C变革型领导理论D特质型领导理论
单选题下列谁的理论是人格的类型理论（）。A艾森克的特质理论B卡特尔的人格特质理论C奥尔波特的特质理论D霍兰德的人格理论
单选题认为领导者都具有某些与生俱来的特质，具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是（）A个人特质理论B情景特质理论C素质理论D资质理论
单选题最早的特质理论是（ ）。A奥尔波特的特质理论B艾森克的特质理论C卡特尔的特质理论D恩培多克勒的“四根说”