完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛

完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛

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：艰苦边远地区的事业单位工作人员，执行国家统一规定的艰苦边远地区津贴制度。( )
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公务员的津贴包括___。 A、地区附加津贴B、艰苦边远地区津贴C、岗位津贴D、误餐费
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公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，艰苦边远地区津贴不得低于岗位津贴。()
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对公务员在艰苦边远地区工作、生活而进行的补偿属于()。 A.补贴B.岗位津贴C.地区津贴D.奖金
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国家建立医疗卫生人员不定期到基层和艰苦边远地区从事医疗卫生工作制度() 此题为判断题(对，错)。
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对艰苦边远地区和基层一线工作的农村专业人才，落实相关职称评审优惠政策。属于人才流动管理中的（ ）。A.引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动B.深化区域人才交流开发合作C.维护国家重点领域人才流动秩序D.完善政府人才流动宏观调控机制
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公务员津贴补贴制度不包括（ ）。A.地区附加津贴制度B.艰苦边远地区津贴制度C.岗位津贴制度D.特殊岗位津贴补贴
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对公务员在艰苦边远地区工作、生活而进行的补偿属于（）。A奖金B补贴C岗位津贴D地区津贴
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到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，户口留在：（）A、原籍B、西部地区和艰苦边远地区C、来去自由D、不能迁移
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公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。（）
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艰苦边远地区基层单位就业毕业生学费补偿和国家助学贷款代偿实施细则中，除因正常调动、提拔、工作需要换岗而离开艰苦边远地区基层单位外（但不能离开本办法规定的艰苦地区县域范围的工作岗位），对于未满（）年服务期，提前离开艰苦边远地区基层单位的高校毕业生，广西学生资助管理办公室将取消学费和国家助学贷款代偿资格？A、3年B、5年C、10年
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为解决艰苦边远地区招人留人难问题，某省84个县市区可以适当降低公务员进入门槛，具体措施不包括（）。A、降低开考比例B、博士学历直接考核录用C、限定考生户籍D、降低学历要求
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公务员制度对录用公务员试用期的规定的积极意义，主要表现为（）。A、完善了考试录用制度本身B、督促新录用公务员培养C、直接开始新录用公务员的使用D、督促行政机关认真培训
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对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，其户口关系（）A、来去自由B、留在原籍C、迁往西部地区和艰苦边远地区D、留在高校
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下列方式可以完善中国公务员制度竞争机制的有（）。A、培养竞争观念B、完善竞争制度C、设置竞争保障机构D、考聘录用制
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“鼓励引导高校毕业生到基层就业”中的基层主要包括（）A、城乡基层B、中西部地区C、艰苦边远地区D、中小微企业就业
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加强和改善党对全面深化改革的领导，完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛
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完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛
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为了形成合理有序的收入分配格局，需要改革机关事业单位工资和津贴补贴制度，完善艰苦边远地区津贴增长机制
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改革机关事业单位工资和津贴补贴制度，完善艰苦边远地区（　）机制A、工资增长B、补贴增加C、津贴增长D、双倍工资
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单选题改革机关事业单位工资和津贴补贴制度，完善艰苦边远地区（　）机制A工资增长B补贴增加C津贴增长D双倍工资
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单选题对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，其户口关系（）A来去自由B留在原籍C迁往西部地区和艰苦边远地区D留在高校
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单选题到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，户口留在：（）A原籍B西部地区和艰苦边远地区C来去自由D不能迁移
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单选题艰苦边远地区基层单位就业毕业生学费补偿和国家助学贷款代偿实施细则中，除因正常调动、提拔、工作需要换岗而离开艰苦边远地区基层单位外（但不能离开本办法规定的艰苦地区县域范围的工作岗位），对于未满（）年服务期，提前离开艰苦边远地区基层单位的高校毕业生，广西学生资助管理办公室将取消学费和国家助学贷款代偿资格？A3年B5年C10年
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判断题完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛A对B错
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多选题公务员制度对录用公务员试用期的规定的积极意义，主要表现为（）。A完善了考试录用制度本身B督促新录用公务员培养C直接开始新录用公务员的使用D督促行政机关认真培训
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判断题加强和改善党对全面深化改革的领导，完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛A对B错
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单选题对公务员在艰苦边远地区工作、生活而进行的补偿属于（）。A奖金B补贴C岗位津贴D地区津贴
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