谁提出，为了实现某个目标而努力工作的意愿是工作动机的一个主要来源？（）A、亚伯拉罕·马斯洛B、杰克·赫兹伯格C、斯蒂芬·麦克利兰D、埃德温·洛克E、道格拉斯·麦格雷戈
谁提出，为了实现某个目标而努力工作的意愿是工作动机的一个主要来源？（）
- A、亚伯拉罕·马斯洛
- B、杰克·赫兹伯格
- C、斯蒂芬·麦克利兰
- D、埃德温·洛克
- E、道格拉斯·麦格雷戈
相关考题：
关于内源性与外源性动机的陈述，正确的是( )。A．为了提薪而努力工作，这是外源性动机作用的表现B．人们对活动本身感兴趣，为了活动而活动，这是内源性动机作用的表现C．外源性动机与内源性动机互补D．与内源性动机相比，外源性动机更难控制E．内源性动机也称为外部动机
利益型群体是指为了某个共同关心的特定目标而组成的非正式群体。如公司中某些员工为了增加福利，或为了帮助一个家境困难的同事，或为了抗议长期加班，而结合在一起组织一个群体，以实现他们的共同利益。()
问题16为了实现自己的目标你会怎样努力工作？ 分析 很明显，面试人希望通过对这个问题的回答来确认求职者是否是一个努力工作的人。回答这个问题的关键在于，你一定要显示出自己履行责任的意愿和能力。
领导和管理对项目来说都非常重要。关于管理的一种定义认为管理主要是实现项目干系人的主要目标，而领导则是（）A、确定管理方向，组织和激励他人努力工作B、通过他人的工作实现工作目标C、运用领导权力鼓励他人提高工作效率D、运用所有适当的权利作为激励手段
有关管理职能的基本内容说法错误的是（）。A、计划职能是对现在活动进行的一种预先的谋划B、组织职能是为了实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系C、领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程D、控制职能是保证组织各部门环节按预订要求运作而实现组织目标的一项管理工作
关于内源性与外源性动机的陈述，正确的是（）。A、为了提薪而努力工作是外源性动机作用的表现B、人们对活动本身感兴趣，为了活动而活动，这是内源性动机作用的表现C、外源性动机与内源性动机互补D、为了获得成就感是外源性动机作用的表现E、内源性动机也称为外部动机
多选题关于内源性与外源性动机的陈述，正确的是（）。A为了提薪而努力工作是外源性动机作用的表现B人们对活动本身感兴趣，为了活动而活动，这是内源性动机作用的表现C外源性动机与内源性动机互补D为了获得成就感是外源性动机作用的表现E内源性动机也称为外部动机
单选题人们为了实现某个共同目标而进行的协同活动就是（）A协助B合作C分工D互助